商场强制员工消费

作为商场员工，商场强制性让员工在商场内餐饮处消费就餐，不让外出就餐，说是商场规定。并且如果在外就餐被发现，还要罚款！这样算不算侵权？该如何处理。望律师解答，谢谢！

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提问人：a458838588
提问时间：2015-05-09

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公司突然要求员工购买4套职业服装，并且其服装由公司选定，而资金全部由员工自己付，公司这样做合理么

langzimo879 已过期 2010-09-13 回复(4)

现在公司每个月给员工200元补助生活补贴，在校内用餐使用，到年底时饭卡的余额不能大于100元，否则就直接清到100以下，现在饭堂就直接去外面拿货来经营，以高价卖给员工，请问这样是否侵犯了员工权利？

看得多了已过期 2011-10-24 回复(1)

请问商场强制员工在食堂吃饭，但是食堂的饭又不好吃，量又少。外出吃饭被发现还要被罚款100元，怎么办，合理吗？

烦恼的小猫已解决 2011-11-20 回复(1)

公司要求员工办电信的手机卡，而且以后上班签到，食堂吃饭都得刷电信的手机卡，话费和手机费由员工自己承担，公司这样做合理么违法吗

无名滨州已解决 2012-07-30 回复(2)

公司强制员工使用电信手机，手机和手机卡还归公司所有，但是员工要负担手机卡的月租，我应该怎么办？法律有对员工有利的条款吗？

铁面小诸葛已解决 2014-05-30 回复(6)

你好我们公司和中国电信合作，强制员工办理1卡通且每月消费25元，是否合法

短信用户已过期 2014-08-14 回复(1)

百货商场强制要求其他岗位的员工到外场卖酒，说明只给岗位上的基本工资，没有提成给，这是合理的吗？可以拒绝吗？

ask20150128bx2 已关闭 2015-01-28 回复(0)

厂家与商场是联营品牌关系，商场员工手册规定卖场不得使用手机，否则处以200元罚款，因公司的事，在卖场用手机被商场开据了200元处罚单是否合法？该如何维权？

fei123e 已解决 2015-05-05 回复(4)

单位不批晚婚假13天，只给3天婚假，说是国家没强制公司一定要给员工晚婚假，单位这个说法对吗？真可以凌驾于法律之上吗？

ask2015050646y 已过期 2015-05-06 回复(2)

你好，我是一个大商场的一个专柜员工，因为商场里要员工上岗证，现在要给培训，我是外地户口，说的不给培训，商场里有权利开除我不让我干了吗

ask20150506k06 已关闭 2015-05-06 回复(0)