我家开了一小型木材加工厂,前不久一名还没过试用期的员工因违反操作
我家开了一小型木材加工厂,前不久一名还没过试用期的员工因违反操作,不小心将右手锯伤,无名指锯断,小指和中指也受了伤,治疗后无名指切除。请问如果按伤残鉴定的话,一般可定为几级?我们负怎样的责任?
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
我是一名在厂上班的员工,公司直招的!签的合同!还在试用期,是本月3号来上的班
我是一名在厂上班的员工,公司直招的!签的合同!还在试用期,是本月3号来上的班,在本月十号递交的辞职申请!因为时间太长,每天早上七点上班,晚上十点才下班!请假还不不好请,所以辞职!本来合同上说是在试用期的员工辞职只需提前三到七天就可以了,可是我的辞职申请到现在批的是下月十一号!本人特别想走,可是各个部
我是一名加工厂生产线组长,因上报员工工资出错给老板造成损失1
我是一名加工厂生产线组长,因上报员工工资出错给老板造成损失14000元,要我付40%的责任4600元。合法吗?我已经离职四个多月了(十月十三号离职的),还压我43天工资7340元,应该怎么办?
我是一名加工厂生产线组长,因上报员工工资出错给老板造成损失1
我是一名加工厂生产线组长,因上报员工工资出错给老板造成损失14000元,要我付40%的责任5600元。合法吗?我已经离职四个多月了(十月十三号离职的),还压我43天工资7340元,应该怎么办?
没有营业执照的小型加工厂招聘员工上班 最后员工不做了 老板还
没有营业执照的小型加工厂招聘员工上班 最后员工不做了 老板还恶意拖欠工资该如何处理? 员工该找谁才能拿到工资?
我是公司的老板,昨天傍晚一名未签合同但在试用期的女员工,在骑电瓶车下班回家的路上被汽车撞上了
我是公司的老板,昨天傍晚一名未签合同但在试用期的女员工,在骑电瓶车下班回家的路上被汽车撞上了,又被弹到另一辆汽车上,受伤严重,现在两量车均被扣押,但是车主都害怕被受伤者家属打骂而躲起来了。我想咨询这样我这个老板有什么责任吗?我该怎么处理? 问题状态:已过期 回复 (5)
企业雇佣的员工因错误操作导致另一名员工死亡,企业赔偿后企业老
企业雇佣的员工因错误操作导致另一名员工死亡,企业赔偿后企业老板需要坐牢吧?过失员工坐牢吧?
我在加工厂干活加工一些小东西开机操作不当做坏了老板让赔钱 老
我在加工厂干活加工一些小东西开机操作不当做坏了老板让赔钱 老板说成品卖十几块钱一个 那要算起来差不多一千块钱可是成本要不了多少钱怎么办
这位律师好,我是一名还在试用期内的新员工,由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我
这位律师好,我是一名还在试用期内的新员工,由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我,我出于自保还了手,公司要辞退我,请问公司的做法合理吗