公司解聘不给节假日双休日补偿要合同又不给我该怎么办

我想问下给合同到期解聘没有给我双休日节假日补偿还有管公司要合同他们也不给我该怎么办啊
我去找仲裁仲裁让我拿证据可是公司不可能给我证据啊那么仲裁就不管了吗？我想问的是仲裁是不是应该管啊

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提问人：we2569
提问时间：2011-02-27

我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？

我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？

伤心的女人已过期 2009-06-22 回复(3)

我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就

回形针已解决 2010-05-09 回复(2)

劳动合同已经到期公司不续签不安排新岗位也不表态怎么办？是否应该给予经济补偿？

在现单位已工作7年，合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期公司不续签不安排新岗位也不表态怎么办？是否应该给予经济补偿？公司不是很景气，总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作？那样是不是就放弃经济补偿了？

litgeo 已关闭 2010-07-09 回复(0)

公司没有签订合同，现在解聘我怎么办？

您好我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于2008年8月1日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？

jennysagoce 已过期 2010-07-23 回复(3)

新开的公司　员工都还没签劳动合同　老板说公司事不多　要给员工放长假　又不给相应经济补偿怎么办

谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？

SAG5737 已过期 2010-11-18 回复(2)

区域代理合同被公司侵权怎么办

我同一个公司签订了一个区域的代理权,属于加盟店.但时间没到公司在我加盟的区域又开了一家店.公司没有解释我也同公司之间没有任何茅盾.我该怎么办?

iWV2850 已过期 2010-11-28 回复(4)

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊

Caorl雨轩已过期 2010-12-03 回复(2)

合同没有到期，公司无故解聘怎么办？

我是2010年5月26进入韶关一家建筑公司任职的，当时公司帮我买了社保和签了人事合同。去社会保障局盖了章，可到了12月23号公司突然帮我停保了，我去问公司，他的说法就是公司不要那么多人，之后我多次找公司开解聘证明，公司拖着不开，我还提起按合同赔偿，公司说合同只是为了买社保，无奈之下我只好找法律援助，我该怎么办

AlK453 已过期 2011-01-10 回复(2)

我被公司解聘合同没到期怎么办？

你好我是2009年11月和某公司签订的3年劳动合同.2011年1月这家公司要解聘我.我该怎么办?

WEa3504 已过期 2011-02-06 回复(4)