工资结算上月25号到本月25号每月10号发工资。因休息日提前8号发放

工资结算上月25号到本月25号每月10号发工资。因休息日提前8号发放。因7号8号旷工没去说我自动离职也未发放上月工资。如果算自离有没有权利扣除任何上月整月工资，上个月也无任何异常出勤。这个月上班到6号

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提问人：ask201505096eu
提问时间：2015-05-09

我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！

嚄6932 已过期 2013-10-12 回复(1)

上月拖欠工资半个月才发本月提辞职能不受提前30天约束吗

我们每月20日发放上月工资 10月份的工资 11月初才发我现在提辞职希望一两周内能走经理以没人交接为由不想放我走我能不受合同签订的提前30天申请期约束提早离职吗说错了是9月份的工资 11月初才发

michellevssky 已解决 2013-11-15 回复(2)

我在重庆，我想咨询公司每月15日后发上月工资，如遇周末，则延迟发放

我在重庆，我想咨询公司每月15日后发上月工资，如遇周末，则延迟发放。离职人员需等2个月才能拿到离职工资，员工手册上写的是1个月发。月末到社保局查五险缴纳情况，显示欠缴2个月，即本月和上月，社保局工作人员说是正常的，我发现这个问题已有半年时间，当时公司解释是交了的社保局管我查询更新不及时不准确。公司违法了

微信用户已过期 2014-03-21 回复(5)

我是上月26号开始上班的，也就是2月26号。厂里是每月25号结算工资

我是上月26号开始上班的，也就是2月26号。厂里是每月25号结算工资，这个月去问财会部门，他们说要等到下个月才给我发工资。请问，工厂这样做合法吗

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

我在的公司每月25号发放上月工资！可这个月到今天已经29号了

我在的公司每月25号发放上月工资！可这个月到今天已经29号了！公司也没给个说法！后天就放假了！干活的都很急！

短信用户已过期 2014-09-29 回复(2)

用人单位与劳动者约定每月22日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？

《深圳市员工工资支付条例》第十一条：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；问题：用人单位的工资支付周期为一个月，工资支付日约定为下月22日，是否违反以上规定？如违反，如何索偿？

yuky87 已过期 2014-10-08 回复(2)

每月19号位上月考勤结算日如果我20号以后旷工离职 25号会不会给我发到月工资

zs10005 已过期 2014-11-20 回复(2)