劳动纠纷
上月拖欠工资半个月才发 本月提辞职 能不受提前30天约束吗
上月拖欠工资半个月才发 本月提辞职 能不受提前30天约束吗 我们每月20日发放上月工资 10月份的工资 11月初才发 我现在提辞职 希望一两周内能走 经理以没人交接为由 不想放我走 我能不受合同签订的提前30天申请期约束 提早离职吗
问题状态：已解决
提问人：michel……（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-15 10:02
提问人：michel……（湖北－武汉）
提问时间：2013-11-15 10:02
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你好，可以的。。。
已有2位律师回答了该问题
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这是可以的
追问：那我辞职申请理由需提拖欠工资吗 还是可以写个人理由 然后跟她讲明交接时间 到约定时间可以直接办理离职手续马上走？
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