开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的
开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资,这是合法的,说我不能申请仲裁,我该怎么办
本人现在在产假期间 产假到期是4月2号。今天去单位辞职单位要我支付一个月的工资 不然就要我再工作一个月。请问这样合法吗? 公司不给批,扣着我的劳动手册怎么办? 还有公司以前平时有的时候客人少就让我们提前4个小时下班,现在我要辞职了他把所以提前放的时间加起来说我欠他10几天的班要我付钱,这样合法吗?
公司以辞职不满一个月为由,扣除百分之三十的工资,劳动者应该怎样维护自己的合法权益?
本人在鞋厂上班,因个人原因于本月二十号递交辞职申请,想在月底离职,公司以辞职不满一个月为由,扣除我百分之三十的工资,是否合理合法?所不合理,该如何维护自己的合法权益。
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资,我可以要求现付走人吗?提前多久辞职
辞职了,但是还有一个多月的工资老板不给,我可以在网络上把公司
辞职了,但是还有一个多月的工资老板不给,我可以在网络上把公司的名字写出来让大家知道吗
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
试用期最后一天辞职 公司先压我一个月工资说下个月发过后说又不发这合法吗?
3月份是我试用期最后一个月的月底我辞职后 4月10号发工资我去结果公司说要压一个月下个月(5月10号)发 结果我去又说我没提前一个月辞职说不发给我这样合法吗? 口头说的辞职
我是一名大三实习生,在公司里上了不到2个月的班,现在辞职。但是公司说要压我这个月的工资,下个月才给我,这样合法吗?在公司上班的员工都是压一个月的工资的,(比如1月份的工资到2月底才发给你,2月的工资要3月底),我没有跟公司签什么合同,现在我辞职了,公司这样的行为合法吗?