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工伤医疗费用在三年后还能要求单位报销么?

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因为一直担忧伤病情况恶化不敢与单位搞得矛盾对立,却是一直受到不公正待遇额,诸如:条换岗位,从8小时长白班调换24小时白+黑(上24休24)。工伤假期间公司结构调薪,没有给我调薪。然后拿我原岗位未调薪的薪酬(等价)兑换另一岗位结构调薪后薪酬,实现同酬换岗。

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提问人:acc001
提问时间:2015-05-08
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