我在公司负责的事出现了账面上亏损公司罚我百分之三十这合法吗？
我在公司负责的事出现了账面上亏损公司罚我百分之三十这合法吗？
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
公司出现死亡事故，1人死亡，要想让责任人负责是到哪里立案啊，是报110
公司出现死亡事故，1人死亡，要想让责任人负责是到哪里立案啊，是报110，还是到法院，或检察院
甲方（用人单位）委托的物业公司工作人员出现伤亡事故应该由谁负责？
用人单位（甲方）委托物业公司（己方）派遣25名工作人员（含一名项目经理）到用人单位工作，甲方向乙方支付了物业费用（含任人员工资、管理费、工会经费、服装费及五险统筹、税金等费用） 问题1、如果物业人员在甲方单位发生伤亡事故，责任是否该有乙方（物业公司）全部承担？ 问题2、在甲乙双方合同上注明“物业人员在甲
外企公司，2014年10月被投资公司收购（原来是上市公司）,2015年准备薪资改革，比如将原有工资分为基本工资+绩效工资（原来的工资条上只有基本工资和其他部分福利），由于亏损，这样绩效工资就可以不给或少给，相当于变相降工资，是否合法？如何申请仲裁？
贷款买车已经还贷百分之七十剩余百分之三十无偿还能力，贷款公司
贷款买车已经还贷百分之七十剩余百分之三十无偿还能力，贷款公司有没有权利在我不知情的情况下偷或者是抢走车
5月4号辞职公司扣4月份总工资的百分之三十是否合法？该怎么告公司？
我是2015年5月4号交辞职报告公司负责人说要扣4月份的百分之三十，我问公司为什么我5月辞职要扣我4月的工资？公司负责人说：五月只有一天班，还说公司都是这么规定的扣的是总工资的百分之三十。 今天下午公司叫我拿工资，我四月份该得2235公司说要扣百分之三十所以得了1596元，请问我拿了钱还可不可以告公司呢？如果我投诉的
