老板说,公司章程规定工作不满一年离职的,扣20天工资合法么?
老板说,公司章程规定工作不满一年离职的,扣20天工资合法么?
在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年,未签订劳动合同,现在已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支付,我该怎么办?
我是一个月之前来到姜堰威斯汀的,当时他说转正后3000+,试用期一 个月,现在一个月过了,他不承认以前的承诺,只给两千的工资,然后我想离职,老板说不满一年扣半个月工资,我想请问这个合法吗? 他这样做是压低员工工资,又不让员工离职,一点都不为员工着想还想留住员工,这个方法,是不是完全可以告他? 麻
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
工作一年多时公司换老板,现老板留下所有员工,原老板补偿了一个月工资
工作一年多时公司换老板,现老板留下所有员工,原老板补偿了一个月工资,一直未签劳动合同但有买社保,半年后因请假被现老板告知以后都不用来上班了,当时临近春节,这算不算提前告知辞退我,我还可以要求补偿金吗?
工作不满一年,因为个人原因提出离职,提前提交离职申请,老板也同意了。却说当初来工作的时候有过口头协定,不满一年,最后一个月没有工资及补助,说是只有口头上说的,没有邮件及合同能够证明,这样合法么?
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金。
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了,公司以我自离为由不发当月工资,我在那里工作了几个月也没有签合同,我可以要回工资吗?
我在这个公司己工作九个月,可前几天老板说我这个项目不作了,要我办离职手续但又以公司帐上没钱不结工资
我在这个公司己工作九个月,可前几天老板说我这个项目不作了,要我办离职手续但又以公司帐上没钱不结工资,要我先走等公司进帐了就转到银行卡上。请问我该怎么办?