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请问婚假扣除全勤奖及餐费补贴合理么

本人于2011年1月份结婚,根据人事告知,可请10天婚假,本人于2011年1月1日至12日休假(2011年1月1号至2号为元旦放假,因本公司属于6天工作制度,其中的4天周六算做工资每天100元结算的),今天人事结算工资时被告知工资将扣除1月份的全勤奖及休婚假的餐费补贴,请问这样合理么,因请假期间有一个周六,请问这个周六的100公司能从工资扣除么,本人在江苏省吴江市,请帮忙回复,能否给出解释,急!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:beN8908
提问时间:2011-02-22
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试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

我在一个月内三次上班未刷卡,公司将我全勤奖300块全部扣除是否合理。

我在三月份共有三次上班未刷卡,公司将我全勤奖扣除,但我确实是上班了啊

12332KK 已过期 2010-04-25 回复(1)

请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?

请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.

ruisenchao 已关闭 2010-09-13 回复(0)

请问这合理吗?

您好 我是一私营美发店员工 我想咨询一下,我工作时,口头请假后(没有限定时间)得到同意。后来上班老板因为给我打电话我没接 上班后她就抓着这点说我是旷工(我请假后四天没上班)我们店里规定旷工三天为自动离职,(没有工资 也不退押金)他们就要开除我,不退工资也不退押金,请问这合法吗??

yz646729535 已过期 2011-01-27 回复(4)

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中介在签合同的时候说契税是按二套房4个点收取,中介以可以他们可打包办理为由提议我签的包价(即房价+所有过户费用+中介费)其中契税等均是按照二套房标准收取,但是到房产局过户时中介又要我签了保证只有一套房的保证书,并不给我看收费清单,而且一直催促我签字,并没有时间仔细看,可是在一张单子上看到我的过户费用是

bambi 已过期 2011-02-04 回复(1)

婚假没休完怎么算工资补贴

我属于晚婚,本应15天婚假,但是没休完领导希望我能提前上班,说给我算补贴,所以我实际只休了6天,还剩9天,怎么补贴?麻烦具体点告诉,谢谢

ivy0716 已过期 2011-02-13 回复(1)

婚假没休完怎么算工资补贴

我属于晚婚,本应15天婚假,但是没休完领导希望我能提前上班,说给我算补贴,所以我实际只休了6天,还剩9天,怎么补贴?麻烦具体点告诉,谢谢

ivy0716 已过期 2011-02-13 回复(1)

公司不给员工婚假,合理吗?

您们好,我是深圳一企业的员工,我们公司给员工的婚假只是一天,且要给结婚证给人事看,请问这合理吗?看劳动法和婚姻法不是晚婚有15天婚假吗?如果不合理,通知什么途径来维护自己的权力,非常感谢!

漂尘 已过期 2011-02-18 回复(1)

公司不给员工婚假,合理吗?

您们好,我是深圳一企业的员工,我们公司给员工的婚假只是一天,且要给结婚证给人事看,请问这合理吗?看劳动法和婚姻法不是晚婚有15天婚假吗?如果不合理,通知什么途径来维护自己的权力,非常感谢!

漂尘 已过期 2011-02-18 回复(4)
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