我是足浴技师，公司合同什样才算合法

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150508blq
提问时间：2015-05-08

公司退出某地业务开发，整体作业重大幅度降低,重新设立新的组织架构，要求竞聘原岗位，对于没有成功竞聘的予以解除劳动无固定期限合同，我在公司已经工作了15年，请问这合法吗？

Bright2015 已过期 2015-04-01 回复(14)

ask20150409i86 已关闭 2015-04-09 回复(0)

公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法，能提出解除合同并要求补偿吗，希望回答具体些，可找律师代理

ask201504090my 已过期 2015-04-11 回复(5)

公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效

晴冬99 已过期 2015-04-16 回复(1)

我是一名足浴技师，在现在店有一个多月，刚刚上班时也没签合同，店里也什么没说，可是现在我不想做了，因为辛辛苦苦一个月下来被扣的钱有好几百，多的上千，现在辞职他们却说要扣我500压金，压金写的是培训费，可是我们一天都没有培训过啊，

ask20150419t1v 已过期 2015-04-19 回复(1)

我是一名足浴技师，在现在店有一个多月，刚刚上班时也没签合同，店里也什么没说，可是现在我不想做了，因为辛辛苦苦一个月下来被扣的钱有好几百，多的上千，现在辞职他们却说要扣我500压金，压金写的是培训费，可是我们一天都没有培训过啊，

ask20150419t1v 已关闭 2015-04-19 回复(0)

我是一名足浴技师，在现在店有一个多月，刚刚上班时也没签合同，店里也什么没说，可是现在我不想做了，因为辛辛苦苦一个月下来被扣的钱有好几百，多的上千，现在辞职他们却说要扣我500压金，压金写的是培训费，可是我们一天都没有培训过啊，

ask20150419t1v 已过期 2015-04-19 回复(1)

我是一名足浴技师，在现在店有一个多月，刚刚上班时也没签合同，店里也什么没说，可是现在我不想做了，因为辛辛苦苦一个月下来被扣的钱有好几百，多的上千，现在辞职他们却说要扣我500压金，压金写的是培训费，可是我们一天都没有培训过啊，

ask20150419t1v 已过期 2015-04-19 回复(1)

我跟公司签了三年合同，合同没有到期，我就直接走了，是因为公司没有给我买五险一金，而且合同里面还有违约金，我要付违约金吗？

XUFENG123123 已解决 2015-04-23 回复(2)

公司在跟我们签订合同的时候要求把离职也先签了交上去？这样合法吗？

ask201504266yl 已关闭 2015-04-26 回复(0)