我是一名在门店上班的员工，想知道在门店上班的时间在劳动法里是如何规定的。我现在上班的时间是8：30－18：00，中途没有休息，中午包工作餐，一周休一天，但是轮休。待遇是只有工资，试用期一个月（听同事说试用期只能休两天），工作满6个月公司才给买社保（听做满6个月的同事说，这个社保目前还没人得到）。我在这个公司
我妈妈被同一个人打了两次，该如何通过法律保护自己的权益不再侵犯
Dear律师： 因邻居纠纷，我妈妈被同一个人打了两次，第一次是六年前对方请了外面的混混来打，打得比较严重，但当时法律意识淡薄，没有想到过去鉴定，后来派出所只是联系我们家人进行内部调解。 总共赔了200元作罢。 这一次2014年12月7日晚上，他们是先放火烧我们厨房后面的东西，我妈过去理论，竟被对方狠甩了两次在
遇到拆迁前我们要准备什么文件？如果打起官司我们需要什么东西？被人来拆迁需要出示什么文件，这些我们都一无所知 好无奈 真心求之
寒假工如何保护自己的权益 我们是由中介介绍到无锡打零时工。刚开始说是一个月做满就行
寒假工如何保护自己的权益 我们是由中介介绍到无锡打零时工。刚开始说是一个月做满就行。后来却硬性要求我们做到3月5号。（3月1号开学）昨天把我们带到厂里签合同（跟劳务公司签的）但是他们没有明确说做到哪一天。我们想要做到2月14号。这样子看的话。我们算不算违约？要是他们用各种理由克扣或者不发工资。我们该怎么维
您好，我是搬造安置户，我妈妈前两年患心脏病去世，现一63岁妇女主动结识我爸，但该妇女的邻居对其及其家人评价很差，身边的骗术也层出不穷，我爸是一个性格怪异，小气之人，说一套做一套，公正又怕适得其反，我该怎么做才可以保护我的正当权益不被骗走呢
律师您好，我女儿4岁半 公办幼儿园中班，今天上午在课堂上眼角磕在了桌子上，皮开出血，请问我该如何保护自己的正当权益？ 急盼！谢谢
我去年12月30日应聘的这家公司的电话客服，然后12月31日正式上班的因为元旦我们当天只上了半天班，从1月2日至今我只请过一天半的事假，也没有迟到过！就在昨天公司突然说裁员叫我们回家休息到11号没收到通知的直接去办离职！我们三月份签过一个合同但是与事实不符(我留有签合同时的录音)，在这之前我们也签了实习生三方协议
8年一样工龄的劳动者被强制或者变相辞退该如何保护自己的合法权益？
我在一家私人油服公司上班，今年公司效益不好，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职。我从2006年7月2号入司至今。我想咨询如果我不是自愿离职公司应该有什么样的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，换合同，降工资等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己？
