我不是自己离职，而是公司要求我离职，公司没给我开任何证明，我

我不是自己离职，而是公司要求我离职，公司没给我开任何证明，我怎样能拿到的住房公积金

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提问人：ask20150507mki
提问时间：2015-05-07

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单位要求我提交离职证明，需盖公章，但是前公司不肯盖，自己做了一个，结果做出来的时候，发现公章少刻了有限两个字。请问单位承认我的离职证明吗？

11_milian 已过期 2013-03-24 回复(3)

入公司才做俩个月，刚签合同才几天就要说辞退我，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，

zhaolicong 已过期 2014-11-19 回复(5)

和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，投诉能讨回自己的工资吗？

10月30日，和公司口头商议离职，但是公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问到劳动局申请仲裁或者是向当地劳动监察部门投诉，有用吗？能讨回自己的工资吗？申请

3123792867 已过期 2014-11-28 回复(4)

公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？

从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。

12547591 已解决 2014-11-30 回复(2)

尚在产假期间，可公司要求主动离职并无任何经济补偿

公司打算休业一段时间，可我尚在产假内，产假到15年2月份结束。公司现在提出：1、立马到公司写离职申请，表明个人主动离职：2、将产假期间五险个人承担部分交到公司；3、公司不给任何经济补偿金。公司这样做合法吗？如果申请仲裁，我可以要求什么补偿？

卖火柴的小女孩77 已解决 2014-12-03 回复(4)

怀孕公司劝离职，有合同，但没有工资证明，工资都是打卡里的，如何维护自己利益

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ask20141223csx 已过期 2015-03-04 回复(1)

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