在工作时间有人出手伤人,后让对方赔精神损伤费,营养费,眉毛间伤口留下的印记费
在工作时间有人出手伤人,后让对方赔精神损伤费,营养费,眉毛间伤口留下的印记费。要通过什么手续才能找对方拿
送货司机交货完毕后,已发错货为由,再次进入我厂。被我厂狗只咬伤。 细节: 1.狗只一直绑在非必经之路的固定支柱上。 2.伤者自己接近狗只,以“嘘”的声音玩弄狗只。 3.我厂在入门处,狗只所在所在处,均有声明“内有恶狗,请勿接近狗只” 现伤者凭医疗病历、发票、病休证明、收入证明,起诉我厂。 要求赔偿医疗费
有人把我打伤,额头上缝了八针,伤口3.7公分,鉴定为轻微伤。对方只愿赔5000元
有人把我打伤,额头上缝了八针,伤口3.7公分,鉴定为轻微伤。对方只愿赔5000元,合理吗?
有人上我家里闹事,因为口角发生争执,对方先出手打人,之后我们出手用烧水的快壶把人头大出血,这样的情况
有人上我家里闹事,因为口角发生争执,对方先出手打人,之后我们出手用烧水的快壶把人头大出血,这样的情况公安机关一般会怎么解决。我们算自卫吗。
在工作时间,同事为公司办事借用他人车辆撞伤我导致骨折,对方全责
在工作时间,同事为公司办事借用他人车辆撞伤我导致骨折,对方全责,垫付了部分医疗费,之后就不太想管的样子,至今七月有余未治愈,单位未交社保,我该怎样维权,我有哪些权利可以维护
在公司上班时间为工作上的事情,主管辱骂职员还主动出手打职员,公司却开除了职员,职员可以申请劳动仲裁吗
本人在公司担任计划员岗位,2013年8月29日入职,公司2013年11月1日才与我签订劳动合同,合同期限到2016年11月1日到期,2015年3月19日上午在公司工作中因为工作上的事情被主管打骂,主管先动手出于自我防卫打了起来,事后并未报警不了了之,公司却只把我开除了,说我违反公司规章制度,可我对公司规章制度都不知道是什么?请
应工作时间工作关系打架至对方轻伤一级 这是由公司负责 ?还是打人一方负责 ?怎样赔偿 ?由谁来赔偿
应工作时间工作关系打架至对方轻伤一级 这是由公司负责 ?还是打人一方负责 ?怎样赔偿 ?由谁来赔偿。
上班时间工作地点因工作与同事发生纠纷被伤害住院,对方已进看守所,即产生刑事案件
上班时间工作地点因工作与同事发生纠纷被伤害住院,对方已进看守所,即产生刑事案件。我与公司的劳动关系是否存续?还是已自动解除?
我是再婚女人因婆婆的常期吵骂精神受到打击,自杀未成,身体留下病根我现无力工作
我是再婚女人因婆婆的常期吵骂精神受到打击,自杀未成,身体留下病根我现无力工作,我该怎么办