我公司在上班时间组织篮球比赛,一个员工在比赛时不慎脚后跟筋断了,是否可以申请工伤?需要什么材料?如果工伤认定下来之后再怎么操作?谢谢!
我单位有职工,9月份上了班,十月5号休假期间出了车祸,十月份就未来上班,那我要发他十月休假期间的工资
我单位有职工,9月份上了班,十月5号休假期间出了车祸,十月份就未来上班,那我要发他十月休假期间的工资吗
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好,在恢复期间,原单位要求回去上班,应该怎么办
我因上班中脚踝骨折请问单位是否应按照工伤对待,工资是否应百分之百支付?
现我在家中休养,大夫说伤筋动骨的三个月。单位以前欠我假累计一个月,单位工长来电话说他只能给上报一个人月全勤。剩下的让我去找上级单位处理。请问我该准备的材料应有什么?(仅仅是医院的X光片子和病例吗?因为我打了石膏后一直在家疗养)哎!!!现在的单位哪有什么人情味。
单位组织年会期间喝酒 对方喝多用酒瓶砸中我头部 使我头部缝了三针 我当时想冲过去打 后因同事拉开 我就去医院包扎了 这事我该怎么办 单位该怎么解决 那个人回到单位以后 就被开除了 单位说可以算工伤 然后可以报我的医疗费用 请问合理吗?
您好!我是12月25日因经济案涉嫌贪污被检察院叫去,因20日在医院动了手术24日刚出院,于26日因身体原因被取保候审,今天单位停发了我的工资,这样可以吗?
在厦门某单位上班时间在办公室里制止他人斗殴被打鼻梁骨折,右颌面粉碎性骨折,右肋骨骨折
出于同情对方的缘故接受和解,受害人接到的和解协议中如下条文是否合适,请专家不吝赐教 1、甲方向乙方当面赔礼道歉,一次性赔偿乙方所有一切费用二十八万 2、乙方永久放弃追究甲方的刑事及民事责任的权利 3.协议自签订之日起生效,双方永不反悔,反悔的后果自负。 赔偿费是律师测算的,至于协议二三两点从措辞
合同期满单位不办终止手续并不让员工上班,属于延续劳动关系吗?
请问:如果合同期满后用人单位未办理终止手续,并且不让该员工上班,延误的时间属于延续劳动关系吗?