我在公司五年未签合同，公司不紧起要裁员，还未决定下来，我以没上班
我在公司五年未签合同，公司不紧起要裁员，还未决定下来，我以没上班，工资，保险该公司交吗？
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿? 最好能给我详细的答案
我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？
您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？
我于2006年10月经人介绍被某公司聘为导购在某超市上班，于今年2月底辞职。我在上班期间与同事多次向厂家业务员咨询公司何时给我们买保险，但是都被他们已各种理由委婉推掉了，我们向经销商提出买保险，但是经销商说我们厂家请的，应该由厂家买，他们就互相推。我现在辞职还能向他们要回我的正当权益吗
2006年进入一家（a）公司，做了两年后，公司将我们转关系到集团下的另一家(b)公司，由于都是一个法人，所以当时说是工龄按原来的走。后又在这家公司做了三年，至此有五年的时间了。而且去年和（b）公司又继签了三年的合同，可是这几天（b）公司说我们整个部门要裁员，我有有几个都是做了五年的，不知道按国家规定应该按什么
公司上班五年，有签过合同，但是没买社保，辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由，没给员工买社保，合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢，五年能补多少？
我11月到一家公司上班，当时一开始就给我们签了一份兼职合同，说是等总公司签字盖章下来才发回来给我们
我11月到一家公司上班，当时一开始就给我们签了一份兼职合同，说是等总公司签字盖章下来才发回来给我们。但是，到现在（两个月了）还没见劳动合同给回一份我们，而且我们签的时候也不记得仔细看具体条款了。现在每天都叫我们加班（平时上班时间8.30～12.00，14.00～18.00）现在除了正常上班时间，都从每天的18.30开始加班到
龙律师你好，我想问一下我在公司上班时签的是实习合同，但是三个月后我转正了
龙律师你好，我想问一下我在公司上班时签的是实习合同，但是三个月后我转正了，有邮件转正的备案，公司没有跟我签转正后的合同，现在想辞职，我现在已经提交了辞职报告，立即走可以吗？会有法律责任吗？
我在公司五年未签合同，公司不紧起要裁员，还未决定下来，我以没上班
我在公司五年未签合同，公司不紧起要裁员，还未决定下来，我以没上班，工资，保险该公司交吗？
