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产假/哺乳假期工资结算

1.产假期间公司只给予当地的最低底薪,合理吗?2.哺乳假期35天,是不是一年365天*1小时/1天得出来的,那正常有薪哺乳假期是多少天?3.有独生子女证,应享有公司什么待遇?

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提问人:cIM9586
提问时间:2011-02-21
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我是04年到的该公司,08年5月份请的产假。07年年底的时候,因新劳动法而签的合同,期限是07年11月到08年11月,签订的合同中,岗位只写明是支持类,没有细分岗位及岗位职责,而工资那一块就是上年的最低工资750元,我公司的工资规定是,(基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率)。另外有一部分额外的奖金,这个得看公司当

zy3791 已过期 2008-10-28 回复(2)

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