毕业季，我们打算手绘校园有代表性的建筑，制作明信片和T恤，是否属于侵犯学校的权益？
我们不涉及学校的LOGO。
男方在离婚财产分割时主动放弃了楼房价格鉴定，按照5年前购买毛坯楼的价格进行财产分割，因此有至少7万元未参与财产分割，孩子由女方抚养。在案件执行时女方提出以应付男方的28000元楼房折价款抵销每月400元的7年多的全额抚养费。女方的行为是否侵犯了孩子的合法权益？现在女方重新索要不足部分的抚养费，法院会支持吗？
请问网上散步谣言，对固定群体公开进行人格侮辱人身攻击，诋毁他人形象，是否算做侵犯他人权益？应如何消除
在网上公开诋毁非处女，上传诋毁图片，发布不实科学依据造成他人心理阴影，例如先父遗传，无距离遗传等等，请问应如何消除影响
我是在校学生，想创业，自己找了伙伴将学校风景绘下制作成明信片售卖，不知道是否侵权？有必要事先征询学校同意吗？
尊敬的律师，您好！ 我是茫茫人海打工者的一员，现有几个关于“劳动纠纷”的问题向您咨询 概况简介： 2014年06月24日我面试进入了现在的公司，当时人事介绍试用期是6个月，试用期的工资是a；试用期6个月过后，也就是2014年12月25日起开始每个月额外有500元左右的津贴，也就是（a+500）元；同时也会有6个月的年终奖。
我去年通过考核招聘考上了当地的一个事业单位，结果上班后负责招聘考试的领导多次跟我说当时考试统分时出错，我的多加了一分，可是当时他没跟负责考试的领导们说，所以本来应该是另一位考生考上的。他还跟单位的其他同事说过这件事。我想咨询下，这位领导是否侵犯了我的合法权益？
学校以安全，卫生检查为由，在学生不知情的情况下进入学生宿舍缴收学生风筒风扇电磁炉等物品，事后才通知学生。但是被收的物品却无法拿回。第二件事是学校联通网络以学生休息为由，不经消费者（学生）意愿，经常十一点断网，网费每个月还的上交五十。
1、员工因职务所取得的商业和技术信息、发明创造、研究成果等，权益归公司所有，未经许可，不得对外传播。 2、员工对任何公司财产，包括配备给个人使用的办公桌、保险柜、橱柜以及存储在公司设备内的电子资料，不具有隐私权，公司有权检查和调配。
