离职申请跟辞职申请的区别在哪里？离职跟辞职一样吗？
若提前30天提交辞职申请，在这30里上班与不上班有何区别？若前来上班的话
若提前30天提交辞职申请，在这30里上班与不上班有何区别？若前来上班的话，这30天是否还有工资可拿？
因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职
你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
我于三月十五号向公司提交了辞职申请，并在申请中说明了离职日期
我于三月十五号向公司提交了辞职申请，并在申请中说明了离职日期，但公司一直没找人来接手我的工作，也没有指定人来接我的工作，于是我就一直上班，期间还还休了十天，休假回到公司上班后才发现我三月份的工资被全部扣下来了，我问了上级原因与补发工资的日期，得到的回复是因为我递交了辞职信，所以工资要等到交接完毕才会
在校实习生，签了合同说是要提前30天离职申请。但是因为论文原因不得不辞职
在校实习生，签了合同说是要提前30天离职申请。但是因为论文原因不得不辞职。然后公司说因为没有做满30天所以要扣五天工资。当时签的合同上也没有写。这样合理么？
想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请
想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请，下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了，合理吗，请问
想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请
想休完婚假就离职，单位办离职需要一个月时间，所以现在提辞职申请，下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了，合理吗，请问
