请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我
请问我因旷工二十多天没去上班，厂里通知我回来上班无果后又登报通报此事后解出劳动合同也就是开除了我，事过五年了才想起以前的公司因该赔偿我钱请问怎赔偿我，过了好多年现在原公司不上认吗?我还可以得得赔偿喝嘛?在原单位上了六年
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
怀孕员工未办理请假手续不来上班，构成旷工，怎样解除劳动合同？
我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
请问我在一个厂上班，试用期为一个月，上了十多天之后叫我签合同
请问我在一个厂上班，试用期为一个月，上了十多天之后叫我签合同，合同我也没看就签了，20多天之后我问公司辞职，他们说要扣15天的培训费，但他们没有给我们培训过，这样扣费合法不
我在厂里干了8年，无缘无故被开除，请问让公司怎么赔偿我，有劳动合同.请问公司怎么赔偿我？
我在厂里干了8年，无缘无故被开除，请问让公司怎么赔偿我，有劳动合同。领导不光口头开除我，事后还寄来信，说我消极怠工，影响整条流水线，侮辱、诽谤我，还不仅不赔偿我还罚款，要知道我干活很利索，同事都是知道的，再说我们是多做多得，我当然想多赚钱，怎么可能消极怠工，还影响流水线，侮辱我。请问律师公司应该怎么
？有乙肝大三阳五年，上班一个月没签合同，厂里体检正常，之后被人告密有病被开除
？有乙肝大三阳五年，上班一个月没签合同，厂里体检正常，之后被人告密有病被开除。能赔多久工资？
我在一个工厂上班，进厂时签了劳动合同，合同上签的是普工，但是在厂里经熟人介绍做了学徒学开机器
我在一个工厂上班，进厂时签了劳动合同，合同上签的是普工，但是在厂里经熟人介绍做了学徒学开机器，我上了两个月班，现在因家里有事要辞工，厂里不批，还说真要辞工厂里要扣费用，那就等于两个月班白上了，当时我开始学的时候没说什么费用。这种情况我应该怎么做，谢谢！
