公司现在有个员工，打了另一个员工，导致另一个员工头上缝了几针，闹到派出所去了，且还辱骂领导，领导现在要求发了文解除劳动关系，提前一个月通知打人的员工，另该员工上班5个月，赔偿半个月的工资。但现在棘手的问题就是这名打人的员工去年离职了，今年重新入职的，他劳动合同上的期限是2015年4月20日-2016年4月19日，然后由于各种原因，他们主管昨天才给他签收，上面他写了5月5日。而现在解除劳动合同的文已经发了。他今年入职的时间是1月8日，之前有通知他们主管让他们来签合同，但一直没来签，后面公司餐厅突然收回来，忙的焦头烂额，就疏忽了，所以直到4月20日才填写合同，而他签字的日期是5月5日。他们部门，唯独就漏了他没签。如果他去劳动仲裁的话，公司是要怎么赔偿他？是按他上班5个月的双倍来赔偿，还是按工龄满一年，赔双倍，不满半年，赔偿半个月工资的双倍。拜托了，谢谢！
我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行做餐饮 我朋友就被派去做仓库管帐了 老板说哪里忙去哪里上班。我朋友也没什么。这样合法吗？ 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也
我是2007年3月入职实习没有签订合同，2007年9月转正正式签订合同，2008年10月份我又续签了3年的合同，但是09年4月16日，公司毫无理由要和我提前解除劳动合同，首先我没有犯什么重大错误，他们根本讲不出理由，还拿经济危机搪塞，但本公司目前还在招人，绝对不可能是经济性裁员，请问律师，如果他们要和我解除劳动合同，我应
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。
小弟租的一家小店现在想转让，合同里我享受转让权，并且我的前一家跟我签了保障合同，他担保如果房东在租期内不履行合同违约的话，赔偿我的转让费。但是现在房东出于个人原因不想跟我的下一家再签合同，他不同意是不是我就转让不了了，这个转让必须要房东同意吗？这种情况是不是等于他违约了呢？转让合同必须是我 房东 我的
公司现以不是和当前职务将我停职，想通过这种方式逼迫我自行离职，并且不予赔偿。本人经多次跟公司协商依然没有得到任何答复。想咨询一下律师这种情况我是否可以申请劳动仲裁。
请问各位律师，我现在遇到个棘手的问题，急需解惑！？ 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同
请问各位律师，我现在遇到个棘手的问题，急需解惑！？ 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，工作已即将满四年，单位两年一签，我只续签了一次，我的劳动合同五月份快到期了，单位已提前一个月书面通知我了并签下了份（不续签劳动合同通知单）。这是单位不续签我，我还是很想在单位干的，但之后单位让我签了不续签的通知后让我
各位律师好，我有个关于房屋合同的问题想要咨询下，我家在农村，我爷爷共有12间房子
各位律师好，我有个关于房屋合同的问题想要咨询下，我家在农村，我爷爷共有12间房子，我爸兄弟二人，承诺一个儿子六间，但是一直没有书面证明，11年我爸因病去世，剩下我妈和我们姐妹二人，12年亲戚给妈妈介绍个人，家人现在一起在我家这边住，没有登记，现在房子的情况是叔叔的六间已经装修改成了五间，爷爷奶奶现在住在原
本人在一家物业公司工作，任某项目部负责人15年，与公司签订的无固定期劳动合同。今年3月，物业公司发文，我所在项目部撤销。公司要求我去总部上班，否则算自动离职。 总部离现在工作地点约20公里，岗位也有变化，原来提供的宿舍也没有了。我家住在距离公司总部127公里的郊区，本人患有腰椎神经受损、腰椎间盘脱出、腹动脉
我在厂里做了有5-6年了，厂里也没有给我叫五金啥的，而且我是做24小时的班，也没有加班费啥的，我想问一下，如果我辞职了，厂里是不是应该给一些补贴
本人与中介公司签订劳动合同后被派遣到用人单位，在工作期间发生工伤，已做工伤认定，伤残9级，后与中介公司解除劳动合同直接与用人单位签订合同，请问本人是否可以向中介公司索赔一次性伤残就业金和一次性医疗补助金，本人今年29岁无锡这边能大约能赔偿多少？谢谢
