我与公司签订1年合同，只过了两月公司以我工作态度不符合公司制度的理由告诉我让我月底离职，我没有反对(实际我本月要请10天婚假不批，借其他理由辞退我)，也没有任何书面解除合同的形式，并且本月请的婚假不给工资，请问公司以口头约定的方式告诉我离职是否生效？提前30日通知我但这期间的婚假不给工资是否合法？不合法的话我该怎么做？
求助律师解答，谢谢！
谢谢律师好心回答！
为不影响我本月18号结婚
目前我要搜集哪些证据？
现在公司口头说让我月底走，没有其他任何书面文件，担心没有书面文件我月底走了他不认账。
如果在通知的30日内就让我离职，我该怎么做？
如果能不影响我结婚，费用不高的情况下我想通过律师帮我维权。
本人06年9月入职，公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次还是不同意，第二天就没来上班领导也没来电话让我去上班。二三天后打电话以休息为主问我休息的怎样了想让我去上班。我说我提出离职了，想去办手继他们以没有表为主到了那口头同意
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
我在XX公司上班,劳动合同有效期是2010-01-03至2012-01-02,现在公司改名称要重签合同,2010年10月14日去办理手续,公司新名称的合同生效日期是2010年11月1日,老名称的合同至2010年10月月底结束,并且签新名称合同时还签了一份给老名称的辞职信. 可是我在2010年10月14日到10月31日之间向公司提出辞职,并提交了辞职信,做到10月底
被公司口头辞退，挂靠性质公司，说4月份可以不上班，月底发齐工资，4月份也给工资；是否想算我自动离职
您好，我现在情况是2年半的工龄了，公司让我要么去别的地方工作；要么就走人，这个月初口头通知，4月份可以不上班，给我算工资，有没猫腻？。就这样，请问还能有其他补偿么？ 另外，一年内未补签劳动合同，公司属于挂靠性质公司，工资支付也是分开打入，涉及2家公司了，请问我如果仲裁该怎么进行，找哪家，准备些什么，感觉
财务人员没签合同可以直接离职吗，交接单没有签名，公司若提请仲裁，我是否要负法律责任？
我在公司做会计工作，做了近两年，两年一直都没有签合同。现在公司股东之间有了矛盾，公司停止运行半个多月，我想辞职，公司不让我走，后面我就写了交接单给公司，但是交接单没签名，这样日后叫我回公司交接，我能否不回去交接呢？公司若提请仲裁，我是否要负什么法律责任？寻求一个专业的答案，谢谢！
公司要求签订合同附加条款，大意是：未到合同期离职补偿一定宿舍费用
公司要求签订合同附加条款，大意是：未到合同期离职补偿一定宿舍费用，并且还要补偿平常使用仪器的磨损费用，请问这样合法吗？谢谢啦
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续
我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续，但是领导不签字，10天后走了会扣罚工资吗？
我在9月份入职，11月份拿的10月的工资已经是正式的工资了。但是公司3月才让我签合同（已经签了，两份，都在公司那里），这个月拿到的工资条显示扣了社保（之前没有），公司没有给我社保卡等，只是工资条扣了钱。我现在要离职的话是一定要提前30天吗？公司这么做是不是属于违反什么法？ （社保不确定是否已经交了，因为公司
贷款买车合同是否有法律效力，比如公司A替某人B担保向银行借钱买了辆车
贷款买车合同是否有法律效力，比如公司A替某人B担保向银行借钱买了辆车，公司A与某人B签订合同，如果B三个月未按时还款，公司A有权收车拍卖，这个合同由A与B自己签订，请问这个合同是否有法律效力。另一问题如果B私自把车卖了，A是否可以依据合同控告B那？
