合同工被辞退应该得到哪些补偿

本人是一名城管合同工，由于执法纠纷要被单位辞退（纠纷还没有认定责任），合同还没有到期入职10个月买了五险请问单位要发我什么补偿

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提问人：2894741
提问时间：2015-05-06

我是9月24日进的公司，当时跟单位谈好的试用期为一个月，试用期没有签合同，试用期过了以后也一直没有签，后来受经济危机影响公司经营困难，12月底的时候老板就把我辞退了，说我1月份就不用来上班了。我想问一下我可以要求哪些经济补偿？

kidout 已解决 2009-01-05 回复(5)

上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。

2011885 已过期 2011-07-18 回复(5)

RT。请说明具体的补偿方案

465909635 已过期 2013-06-07 回复(2)

短信用户已过期 2014-07-29 回复(2)

ask20150309iyu 已过期 2015-03-09 回复(2)

我于1993年通过黎城县公安局招聘考试，进入公安局上班，当时县政府县公安局下有文件，试用期3个月，办理劳动合同，但一直到2003年也未办理任何手续，并被无故辞退。现在已是2015年了，我这种情况是否应该得到经济补偿。

1040714314 已过期 2015-03-11 回复(2)

ask20150321gs2 已过期 2015-03-21 回复(5)

我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿。

ask20150330vt9 已过期 2015-03-30 回复(3)

你好，我的合同还没到期，公司想解聘我，我应该得到什么补偿?

1185019419 已解决 2015-04-08 回复(2)

我妈在一家物业公司做保洁三年，现在合同期满，公司不续签，而且几年来从未买过保险，现在要把我妈辞退，我妈应该得到怎样的补偿

510243954123 已过期 2015-04-10 回复(5)