请问上班强制加班，不加班不叫干了也不给结工资，5月1也布放假

请问上班强制加班，不加班不叫干了也不给结工资，5月1也布放假，也不多给班，一天9个半小时，我该怎么办

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提问人：ask20150505jpd
提问时间：2015-05-05

2012年国庆放假法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的加起来放假三天说做六休一的工作安排下来是这样的不知道这样合理吗

hemochen 已过期 2012-09-25 回复(1)

zydz111 已过期 2013-05-11 回复(6)

您好律师：我请问现在门卫的工资和加班是怎样算的，我在1家单上班是24小时没有1天的假，我是80后，买保险我承担多少钱，谢谢

短信用户已过期 2014-03-26 回复(4)

您好请问四班三倒员工在地方性节假日上班，加班工资按照休息日加班工资算还是延时加班工资算

taolory 已过期 2014-03-29 回复(2)

请问51放假，商场超市只放1天，上班的员工又没有得到双倍工资，这样由哪个单位管理超市呢？超市这样规定做合法吗？

短信用户已过期 2014-04-10 回复(2)

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？

xiongzhen123 已过期 2014-05-10 回复(4)

工资单写着月上班工资，请问是否包括超法定加班时间以外的加班工资。

ask20150201e2a 已过期 2015-02-01 回复(1)

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？

ask20150205jkd 已过期 2015-02-06 回复(1)

你好，我先请问你，我是在服装厂上班，就是过年放假没有保底工资，现在我们过年工资才拿500块，这个符合国家定的保底工资吗，

ask20150331xxx 已过期 2015-03-31 回复(2)

星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休。

短信用户已过期 2015-05-04 回复(5)