2015年3月30日辞职,公司应该在4月15号发工资,但一直到现在都没有发工资,应该肿么追回被拖欠的工资?? 还有一个问题,公司如果在2013年3月开始就一直社保欠缴,而公司一直不补缴所欠的社保,改如何处理?而且那公司现在处于清算阶段。
你好,我原本上班的地方没签定合同,没工资卡,工作服,工作证也没加班费几天前我离开公司,第二天去公司,公司说两天内给我们结工资,可是两天过去了还没,这回又说要10天后,这种情况我该如何维权
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算,我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职,但是在上班期间2个月的工资离职后没结算,我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我
我是正常离职,在我离职的当天,公司是不是应该当天结清工资,如果工资要等到发工资时结算给我,这算不算拖欠工资?
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
某公司规定三月出勤满✘✘天发放出勤奖✘✘元,但四月底结算工资前离职者不享有此出勤奖
某公司规定三月出勤满✘✘天发放出勤奖✘✘元,但四月底结算工资前离职者不享有此出勤奖,是违反法律规定,,无效的吗?
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算,请问这样是否合理?
提出离职信,领导审批了,约定好离职时间,到离职日公司不给办离职手续和结算当月工资。下周就要去新单位上班,我该怎么办?能告公司吗??有哪些法律依据??? 该怎么告?有什么法律规定吗?
我是2013年3月21进入公司2015年3月10离开公司 3月1到3月10 日总共工作了40.79小时,2月请假18.36小时 到公司之后从未使用过年假。最后公司结算工资的时候非但不给我发工资,还说我欠公司钱。
我是2013年3月21进入公司2015年3月10离开公司 3月1到3月10 日总共工作了40.79小时,2月请假18.36小时 到公司之后从未使用过年假。最后公司结算工资的时候非但不给我发工资,还说我欠公司钱。