您好!我想向您咨询一下,是这样的,我进厂工作一个多月了,试用期3个月
您好!我想向您咨询一下,是这样的,我进厂工作一个多月了,试用期3个月,劳动合同签了只有一份,在领导那里,跟领导辞职,领导以人手不够为由不让走人,像这种情况我应该怎么办呢?
您好,我想咨询一下,是不是只有在一个公司工作一年没有签合同才
您好,我想咨询一下,是不是只有在一个公司工作一年没有签合同才能告他?工作半年以上没有到一年呢?
您好!我想咨询一下,如果在一个工厂里面工作,提前一个月提交了离职申请书
您好!我想咨询一下,如果在一个工厂里面工作,提前一个月提交了离职申请书,离职那个月的五险一千多点全部自己承担,这合法吗?
您好!我想咨询一个关于原来单位分房的问题。事情是这样的,我的一个家人十几年前在水电站工作
您好!我想咨询一个关于原来单位分房的问题。事情是这样的,我的一个家人十几年前在水电站工作。当时单位分房子,要交一部分钱。但是我的那位家人刚好生病,单位就没有催促当时就交,不幸的是我的那位家人因此而世了。不过房子已经过户到他的名下了,现在公司清查财产,派人来和家里接触,问是愿意补钱过户回来还是放弃,然
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好。采取了一个星期上一天班的办法想把我们这些工人都逼的自动离职,我想请问一下公司的这种做法合法吗?还有我的社保已经交了有五年多了,我查询了一下我的社保,公司只缴纳了养老保险,工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险,如果我
您好,有一个问题想咨询一下,我在公司工作14年了,已经签了无固定期合同
您好,有一个问题想咨询一下,我在公司工作14年了,已经签了无固定期合同,现在公司要和我解约,我想问一下,我的赔偿金应该是14+1还是14乘2+1呢
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成
您好,想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的,但是公司说在试用期三个月期间不算提成,只有基本工资2200,但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚,这样的情况下公司只给了300元补贴,这样合理吗,可以到劳动局告这个公司吗
律师您好!我想咨询一下我在一企业工作了一个月因有要离开这公司
律师您好!我想咨询一下我在一企业工作了一个月因有要离开这公司也没签合同公司不给我工资我想咨询一下这是不是能要回来
你好,我想咨询一下,我已有三年多的工作经验,到医院去聘用,那边叫我去科室试用一个月
你好,我想咨询一下,我已有三年多的工作经验,到医院去聘用,那边叫我去科室试用一个月,什么也没签,干了38天后,那边跟我说那一个月是免费试用的,叫另签一个培训协议,上面说一个月我只得一千多的工资,其他福利都不享有,并且如果我不干的话要退回工资并缴纳培训费,如果他们觉得我不合适的话,随时可叫我走,请问这样
您好,我身边有这样一个案子想向您咨询一下,我堂哥在工作中因意外去世
您好,我身边有这样一个案子想向您咨询一下,我堂哥在工作中因意外去世,家里有只剩下一个年仅6岁的儿子和妻子,还有六十多岁的父亲和一个快八十岁的奶奶,单位给出的说法是最高赔偿4万元,我想问的是关于单位赔偿怎么更合适
您好!我想向您咨询一下,是这样的,我进厂工作一个多月了,试用期3个月
您好!我想向您咨询一下,是这样的,我进厂工作一个多月了,试用期3个月,劳动合同签了只有一份,在领导那里,跟领导辞职,领导以人手不够为由不让走人,像这种情况我应该怎么办呢?