私人公司上班,没钱劳动合同,辞职后老板不给工资,说没工作记录。
私人公司上班,没钱劳动合同,辞职后老板不给工资,说没工作记录,不发工资。这样我该怎么办?
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
工作近两个月,没有签劳动合同,上班时老板也没讲,现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资
工作近两个月,没有签劳动合同,上班时老板也没讲,现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资,我有权要回这百分之4十工资吗?
上班一个半月没有签订劳动合同因工作加重想辞职老板不同意不给工资
我2月24在一个私人的电商公司上班(不知道算不算公司)刚开始还好 后来老板就一直的在加重我们工作量 (本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺) 自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意 说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法 与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同 我当时就再次提
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
我在1家私人企业上班,由于工资问题现在想辞职,可是老板要我和律师签合同,我辞职后不能从事现在的工种
我在1家私人企业上班,由于工资问题现在想辞职,可是老板要我和律师签合同,我辞职后不能从事现在的工种。请问老板这样做,我有权拒签吗?
因为在私人企业上班没有合同,做了一个月现在辞职也没有给工资,只有上班记录的工作内容有品质部签字
因为在私人企业上班没有合同,做了一个月现在辞职也没有给工资,只有上班记录的工作内容有品质部签字,这样的情况能要到工资吗?谢谢