我在2013年与公司签订购房合同，即将进入交房阶段，请问交房后员工离职，单位是否有权要求收回房子，签订的购房合同里有一项条款“签订购房合同后，服务公司必须满五年，否则有权收回”，这种情况下没满五年员工离职，公司是否能强行收回住房？
在公司呆了2个月左右，还没转正，想离职了，想问下公司购买的员工工服是否可全额退款呢？
工服是金公司不久才买的，因为有个活动要统一着装，可是公司未提前告知工服价格及未获得员工的允许，然后这个价格说要员工全额承担，不知道我没转正是不是可以要求公司全额退款？
员工12月3号提出离职；1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保，还是1月社保由她自己承担
员工12月3号提出离职；1月3日到期。公司是否要给她交1月整月社保，还是1月社保由她自己承担
员工离职时公司是否应将入职时提交给公司的个人资料（如身份证复印件、证书复印件等）归还给员工
员工离职时公司是否应将入职时提交给公司的个人资料（如身份证复印件、证书复印件等）归还给员工。
如果员工没达到合同约定工作时间，但是按正常手续离职，公司是否
如果员工没达到合同约定工作时间，但是按正常手续离职，公司是否有权利扣除员工一定的费用？
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？
请问，我递交离职申请是在2月12日，正式离职日期实3月12日。离职申请上有部门领导签字，并且原件已经交人事留底。后因春节，后续公司需要提交的离职手续没有提交到人事。现在人事说因为没有收到全部离职材料，不知道我12日离职，已经缴纳了3月社保，让我把公司部分和个人部分全部交回，这样对么？ 这个社保的钱我需要交回去
我最近和公司（私企）在办离职，公司说要扣留我的入职时递交的个人信息和我担保人的信息，离职需要办理的公务交接都已经办理好，不存在我个人拖欠公司任何财物的情况，而且公司老板还出言恐吓威胁我，说要拿我和我担保人的 信息做文章，我想咨询一下，其扣留我及我担保任人的信息是否合理，我是否可以合法索要追回。 各
我在工作期间,公司要求签订保密合同,我的工资单中每个月都有200的保密费,最近我想要离职,公司要求将所有发放的保密费共计2万余元归还公司,说离职就违反了保密合同中的要求 我想问一下,公司的这种做法正确吗,我需要归还所有的保密费吗?
