我在江门签的合同,但公司派我到深圳工作,那么请问我的最低工资标准按那个市?是按江门的最低工资标准还是按深圳的最低工资标准?
如果我找了一份最低工资的工作,是不是不用自己承担一部分加金的钱了?还有如果这份工作,有提成或者考证书加了钱,那是不是还要扣加金的钱啊?
简要内容: 我朋友在一家服装店打工(因为只是小铺面类型的商家,所以没签订劳动合同),因为一些私事需要处理,我朋友跟他的同事换班,在换班的那一天我朋友正常顶岗,一伙小偷看准中午休息的时间,一人要求试穿衣服,让我朋友去找合适的尺寸,另一名小偷的同伴就偷了店内价值不菲的部分衣服,虽然已经报警处理了,也
公司以签订劳动合同的客观情况发生变化辞退我,因补偿问题没谈妥,公司说要我待岗,只发北京市最低工资,我
公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我,一方面公司不提供什么客观情况发生变化,另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未,因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底,明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资,我该怎么办?
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元
天津,我要咨询的问题是,单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的,我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险,应该提前多长时间办理有效,如果我中途辞职的话,还能办理补交么 ,如果不的话应该补到卡里还是现金,我可不可以要求补现金呢
您好,我厂因经营不善,4月初停产,4月当月发100%基本工资1680,然后扣除各种保险,到手约1000元。5月发最低工资的70%,即1680*0.7=1176再减除各种保险,到手约400元,请问这符合《天津市企业工资支付办法》以及《劳动法》么?我是天津的
我为天津通译劳动服务有限公司的劳务派遣公益性工作人员,在红桥丁字沽邮局做投递工作.因工资待遇不公,多次向通译公司有关部门反映.一个贾性工作人员.告诉我一个有关享受最低工资待遇的规定:在工作中如有病事假就不能享受最低工资待,我大惑不解,是国家如此规定的,还是贾性人员谝造的.他是否违法?敬请赐教,衷心感谢.
你好,我想咨询1下大3实习生实习问题,还没签合同,合同上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好,我想咨询1下大3实习生实习问题,还没签合同,合同上面工资还不到当地政府规定最低工资,合同说要实习6个月,不允许任何理由期间辞职,但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行,概不负责不算违约,然后现在快1个月了,现在说让签合同,不签这个月不发工资,现在走这个月也没有工资,我现在走不发工资该怎么维护
你好,我想咨询1下大3实习生实习问题,还没签合同,是签协议,协议上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好,我想咨询1下大3实习生实习问题,还没签合同,是签协议,协议上面工资还不到当地政府规定最低工资,协议说要实习6个月,不允许任何理由期间辞职,但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行,概不负责不算违约,然后现在快1个月了,现在说让签协议,不签这个月不发工资,现在走这个月也没有工资,我现在走不发工资
我知道2014年泸州古蔺县最低工次是1100元,但单位给我们签的合同是1100元,扣除养老保险等费用后实际领到手的只有800多,我想咨询一下这种情况实际领到手的只有800多元,是不是低于古蔺的最低工资标准?
你好我想问问工资问题,深圳最低工资现在是2030!我现在的工资是1810底薪22天制
你好我想问问工资问题,深圳最低工资现在是2030!我现在的工资是1810底薪22天制,有个经补300,还有一个技术补200,请问这样还能要求长底薪吗?