我于半个月前通过竞聘的方式到了一家企业工作,现已工作半个月,但是单位到目前也没有给我签合同,理由是没有编制,请问各位律师,这种情况单位是否违法,我该如何维权?谢谢
我在单位工作11年,单位未与我签定无固定期合同,一直是两年、两年的签合同,我是应该自己提出签无固定期合同呢?还是等着单位提出呢?如果单位不提这事,还继续跟我签两年合同,我应该怎么提?如果合同到期了,单位提出换岗降薪的要求,我能拒绝吗?
您好,可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗?我在单位工作4年未与我签订合同
您好,可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗?我在单位工作4年未与我签订合同,现被解雇,请问可以得到多少赔偿
你好,我想咨询1下关于旷工的问题,我在单位签了合同但是没有给我入5险,因为我最近家中有急事,7
你好,我想咨询1下关于旷工的问题,我在单位签了合同但是没有给我入5险,因为我最近家中有急事,7.27提出离职,打算8月1就不上班了,公给的,您说她有权利带走吗?
关于与用人单位工作已满十年,现用人单位要求我与劳务派遣签定合同的问题
本人在一家事业单位工作16年,08年前和单位有劳动合同,08-09年期间由于新劳动法实行,劳动部门要求签合同必须要先交保险,由于用人单位隶属于省直机关单位,用人单位已上级主管部门无法交纳保险为由,并未为我交纳三险,导致本人08-09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商,单位同意为本人交纳三险,是以劳务派遣公司的
关于店铺转让的问题 甲个人借乙之的名与丙单位签订某柜台租赁合同
关于店铺转让的问题 甲个人借乙之的名与丙单位签订某柜台租赁合同,相关租赁责任主体包括租金发票均是乙不是甲,但实际经营和租赁费用支付(包括押金)是甲在承担(实际承租人),这样甲与乙应该签订一份什么样内容的合同?
医疗补助金一块经协商没有问题,由于我是派遣工,现在直接和用人单位签合同了
医疗补助金一块经协商没有问题,由于我是派遣工,现在直接和用人单位签合同了,中介和用人单位有协议涉及到所有费用一块由用人单位出,我现在还在用人单位工作,用人单位不肯出一次性伤残就业金,如果用人单位利用这件事跟我终止劳动合同,是否可以得到法律的保护?谢谢!
我在新世界教育读书的时候签了一个合同,它有两面,一面是新世界进修中心学生注册合同,这一面说的是个人信息和课程选择及付款,这个签字的,另一面是课程注册登记合同条款,这一面我没有签字,只有学校的盖章,我想问没签字的这一面法律会不会承认?
您好!我爸爸在单位工作了三十年,按照国家规格定从1996年开始应该为单位职工交纳社保和医保,但是我爸的单位(医院)并未帮员工交纳,直到2006年才开始交社保,我爸爸是2012年已办理退休的,由于目前交费的年限不够,工资基数很低,目前是否有政策规定以前单位未交的部分要求再补交。