关于与用人单位工作已满十年，现用人单位要求我与劳务派遣签定合同的问题 本人在一家事业单位工作16年，08年前和单位有劳动合同，08-09年期间由于新劳动法实行，劳动部门要求签合同必须要先交保险，由于用人单位隶属于省直机关单位，用人单位已上级主管部门无法交纳保险为由，并未为我交纳三险，导致本人08-09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商，单位同意为本人交纳三险，是以劳务派遣公司的名义交纳三险，但本人并未与劳务派遣签定任何劳务合同。现在单位要求我与劳务派遣公司签定用人合同，理由是为了可以继续给我交纳三险。请问，我如何签定合同对我有何影响？我应该如何维权？