我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资

我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资，工资里拿出810元等于100分来算，基本上我的分，根本做不到高分，反而别的人拿400多分，我的绩效工资被扣了300左右，这样合法吗？

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提问人：ask20150504a8r
提问时间：2015-05-04

相关咨询

是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。

马佳011 已解决 2014-08-15 回复(5)

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

ask201412227rp 已过期 2014-12-22 回复(4)

欠2个月工资不发，我们经常出差又没有办公室找不到人怎么办，上面有一个老板就见过一次知道在哪上班，后来领导给我们说和老板分开了，到是老板没有给我们说，这工资怎么要啊

ask20150113u1f 已过期 2015-01-13 回复(3)

如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗

ask20150209t3q 已解决 2015-02-15 回复(5)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不

ask20150209t3q 已解决 2015-02-15 回复(4)

我在一个酒店上班，今天顶撞领导被开除了，他说我这月没有工资还要再签罚单，但是以前我看别人的罚单，顶撞领导，见客人不打招呼才扣20，我这直接没有工资有道理吗？我能要回来我的钱吗？

ask201502170p3 已关闭 2015-02-17 回复(0)

工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定

ask201504063fo 已过期 2015-04-06 回复(2)

因为在私人企业上班没有合同，做了一个月现在辞职也没有给工资，只有上班记录的工作内容有品质部签字，这样的情况能要到工资吗？谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)