星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休

星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休。

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提问人：短信用户
提问时间：2015-05-04

我们公司是综合计算工时制，请问这是什么制度？是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度，可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?

xyl 已过期 2010-06-28 回复(1)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

你好…请问你如果当时上班的时候说好了工资的，结果几个月都没发！辞职结工资时有把底薪给比以前低，还给一半，怎么办…

ask20150128q1h 已过期 2015-01-28 回复(2)

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？

ask20150205jkd 已过期 2015-02-06 回复(1)

短信用户已过期 2015-03-01 回复(3)

如果有人用白纸在公司上盖章，那么公司应该用什么方法来杜绝，别人用这盖有公章的白纸去做别的事

ask20150411p7t 已过期 2015-04-11 回复(3)

ask201504179mp 已过期 2015-04-17 回复(9)

请问上班一个星期结工资的时候说买了社会保险扣完了合法吗,社会保险单上就只有养老保险132元医疗保险24.5元可厂里却说扣完了

W370598 已过期 2015-04-27 回复(1)

请问上班一个星期结工资的时候说买了社会保险扣完了合法吗,社会保险单上就只有养老保险132元医疗保险24.5元可厂里却说扣完了

W370598 已过期 2015-04-27 回复(1)