自己辞职可以要求厂里赔工资，五险吗

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提问人：ask201505042x8
提问时间：2015-05-04

干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？

戴宝霞已解决 2014-08-07 回复(1)

在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报。

ask20150115wbz 已过期 2015-01-15 回复(2)

ask20150119ah9 已过期 2015-01-19 回复(2)

ask20150119ah9 已过期 2015-01-19 回复(3)

本人在公司工作了十四年，签了无固定期限合同，因为公司场地搬迁，家离公司五六十公路太远，自己提出辞职可以要求经济补偿金吗？怎么赔偿呢？

天心月圆1 已关闭 2015-01-29 回复(0)

我是14年12月31号合同到期后离职的，但是12月份工资要等到发薪日（也就是说统一发放12月份工资的时候发放）15年1月28号发。但是我等到那天去之后又告诉我要老板最新的要求是过两个月发放工资（劳动合同没有这条）。现在我是继续等还是向劳动部门申请我的合法权益？有没有补偿？

lliayi 已解决 2015-03-01 回复(2)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

ask20150406t7s 已过期 2015-04-07 回复(2)

我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？

cherise111 已过期 2015-04-11 回复(3)

ask20150423wu7 已过期 2015-04-23 回复(1)