公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

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提问人：ask201505046ox
提问时间：2015-05-04

我在某公司上班已经快2年，签订的是3年的合同，在此职务是客服员，如今公司想把我调到公司接管的另一个项目，到那边做中控员，还让我考资格证，原定说给我涨工资也没涨，而且和我的职务不符，同岗位的工资还不同，别人3000，我才2300，我不想去。在这边只是口头说让我干到月底，下个月的班表也没给我安排班次，公司还没让我

妞123 已过期 2013-06-21 回复(11)

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费

公司在员工没有签字同意的情况下就要求员工必须加班，除了付加班费，员工还能得到什么补偿？公司规定上没有的，领导就让写检讨，还说不写就在这里坐着，哪里都不能去，对员工进行威胁，限制员工人生自由，员工可以怎么做？公司把上夜班的员工在员工不同意的情况下留到中午12点，还说不给加班费，员工可以怎么维权，应得到什

短信用户已过期 2014-09-24 回复(2)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

公司要我去车间做员工，我没有同意，假如我这个时候离职，公司是

公司要我去车间做员工，我没有同意，假如我这个时候离职，公司是不是可以补偿呢

ask20141014o9l 已过期 2014-10-14 回复(2)

员工离职没有得到公司同意

员工离职已经得到老板的同意，但是辞职的话，必须要自己招一个人来代替才能放人，员工与该公司没有签订任何合同，请问专家这个需要怎么做？

维卡vick 已过期 2014-11-17 回复(10)

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动合同

ask20150105tp1 已过期 2015-01-10 回复(1)

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、这种应该赔我几个月工资啊？？如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办？可以告他么？怎么告？麻烦么？？

甘懿子轩已解决 2015-01-21 回复(4)

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？

ask20150205jkd 已过期 2015-02-06 回复(1)

现公司无利润要出卖，老板不愿赔偿，就把员工调离其它分公司又降工资使其自动离职

现公司无利润要出卖，老板不愿赔偿，就把员工调离其它分公司又降工资使其自动离职，请问该怎样维权

ask20150315q9m 已过期 2015-03-18 回复(1)

你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金

你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金，这是该公司应有的权利吗

ask20150409m2u 已过期 2015-04-09 回复(1)