因公司组织活动，在午休时间参与公司项目小组为单位的集体训练时左脚扭伤骨折
因公司组织活动，在午休时间参与公司项目小组为单位的集体训练时左脚扭伤骨折，住院治疗一周，这个算工伤吗？出院后医院诊断证明要休息3个月，但公司说工伤认定没下来，休息期间算病假处理，这个合理吗？
公司利用休息时间强制我们参加公益活动，因临时有事没参加，公司要进行罚款，请问我可以不交吗，公司行为合法吗
请问在参加公司组织的足球活动中骨折住院算工伤吗？ 当时公司在办公场所的公告栏内张贴组织足球联谊活动的通知，看到此通知后我报名参加训练，在训练中骨折住院，受伤后一个月内向公司注册地的相关部门申请了工伤鉴定，但被告知因为足球联谊活动的通知上未加盖公章，所以不认定是单位组织的活动，而不予认定工伤，请问此认
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？
我妻子在单位组织的会餐时崴伤左脚至骨折，单位，饭店该负什么责任
我妻子今年元月2日是休息，下午单位组织全体员工会餐，准备饭后集体去滑雪场，因为滑夜场便宜，在饭店就餐时，我妻子上卫生间，卫生间台阶很高，地上有水滑，一下崴伤左脚，当时疼痛难忍，单位同事背着就医经诊断左脚胫腓骨多发性骨折，住院手术治疗，术中共打了一块钢板，10根钢钉，打石膏固定，术后对症治疗，到今天已花
我妻子在单位组织的元旦会餐时崴伤左脚至多发性骨折，算不算工伤
我妻子今年元月2日是休息，下午单位组织全体员工会餐，准备饭后集体去滑雪场，因为滑夜场便宜，在饭店就餐时，我妻子上卫生间，卫生间台阶很高，地上有水滑，一下崴伤左脚，当时疼痛难忍，单位同事背着就医经诊断左脚胫腓骨多发性骨折，住院手术治疗，术中共打了一块钢板，10根钢钉，打石膏固定，术后对症治疗，到今天已花
我弟媳在深圳一家汽车销售公司上班，2015.1.23日下午上班时间公司组织外出活动，下午4
我弟媳在深圳一家汽车销售公司上班，2015.1.23日下午上班时间公司组织外出活动，下午4.10分左右骑自行车在绿道摔伤经抢救无效死亡，算工伤吗？怎么处理？若不算又怎么处理？
周五下班以后参加公司定期组织的羽毛球活动导致左腿骨折 韧带断裂
周五下班以后参加公司定期组织的羽毛球活动导致左腿骨折 韧带断裂，手术进行修复，今天联系公司申请工伤公司的人说活动属于自愿应该无法申请工伤，请问我这个情况是否确定可以申请工伤，因为手术费用实在太多。
下班后参加公司定期组织的羽毛球活动导致骨折，手术自费了四万多
下班后参加公司定期组织的羽毛球活动导致骨折，手术自费了四万多，咨询公司公司说活动下班后且是自愿参加，请问我这个申请工伤认定的成功几率大么？咨询社保局他们说这属于公司组织的福利活动不属于工伤。是否可以提起诉讼？我这个情况诉讼成功率有多大？
