外贸公司在大陆未注册,无经营执照,还无合同雇佣员工应该怎样投诉?
一家香港外贸公司在大陆没有注册,做生意;雇佣员工无合同、无社保、还无辜解雇员工,并且还不给以合理赔偿,一个员工在此工作了三年半,解雇时只给一个月的工资赔偿!
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?
我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,想与我解除合同,请问我应该得
我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
香港公司(大陆未注册)与大陆员工签订雇佣合同,是否构成欺诈?或投诉无证经营?
身为大陆的公民,对法律不精专。在大陆与香港公司(大陆未注册)签订了雇佣合同(合同上没有工作地点这一项,实际工作在大陆),现在产生了劳务纠纷,公司偏向无效合同。请问是否可以告公司欺诈?或者投诉无证经营?难道就只能自认倒霉吗?
有两个朋友注册了一个公司,不到一年,现在邀请我加入共同经营,应该怎样走法律程序
有两个朋友注册了一个公司,不到一年,现在邀请我加入共同经营,应该怎样走法律程序,可以和他们公司合伙吗?谢谢了
上班时间2014年11月到2015年3月,签订的三年合同,公司因项目到期为由,解除劳动合同,我能拿到赔偿吗?