我今年3月7日在一家工厂面试，3月9日正式上班，在工厂上班一切正常。在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，由于合同不符合实记我没有签，我一直正常上班。可是就在4月30日下午即将下班的时侯工厂管理把我叫过去给我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，对我只能说声对不起就把我解雇了，我在家里是主要的劳动力，上有老下有小。由于现在找工作没有过完春节好找，工厂耽误了我找工作的最好时机，【我们在工厂里辞职要提前一个月，为什么工厂说解雇我们就解雇我们呢，这还有公理吗】请问向我这样的情况可以要求工厂赔偿吗。
我是在职员工 在公司干了一年 老板没有给我签正式的劳动合同 只跟我签了他自己私自打印的一份合同 现在老板要无辜辞退我 我可以要求赔偿吗 还有应该怎么申请赔偿呢 还有公司一直都没有给我购买保险 但入职的时候是承诺会上保险的 我可以要求公司赔偿吗
1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我，没有提前30天通知 可要求补偿几个月工资？ 2.在该公司工作了1年3个月 合同期内无合法理由解雇我 可以要求补偿几个月工资？ 是经济补偿金还是赔偿金？或是其他名称？ 按一个月工资三千元算 总共可以要求赔偿多少？麻烦说明 谢谢！
在日本企业工作，工厂对员工进行人格侮辱，员工可以要求经济赔偿么
在日本企业工作，工厂对员工进行人格侮辱，员工可以要求经济赔偿么。
被指控侵犯隐私，后证实无辜，可以告对方诬告吗？或者要求对方赔偿道歉？
被公司和公司一个人告我侵犯她的隐私，在厕所偷拍，经派出所调查证实无我无关，我从各方面，时间地方都证明无辜，而且这其中些个所谓的受害者，我基本能确定从来和这人没见过，更别谈她是怎样告我的，我猜测她及公司告我的缘由在于，当时是快要下班，我离开岗位准备提前下班，之间发生了当事人被侵犯隐私，以及领导发现我不
楼上装修水管爆裂楼下卫生间滴水，楼上请工人在楼下修复，楼下是否可以要求赔偿
楼上装修水管爆裂楼下卫生间滴水，楼上请工人在楼下施工两天换水管及天花板，严重影响楼下住户的正常生活，楼下住户还要请假在家里监工（因为好多值钱的东西怕丢），而且楼下家里有六个月婴儿，施工过程中电钻声音把小孩吓得无法睡觉，楼下是否可以要求楼上赔偿楼下房主的误工费以及影响征程生活的损失费？
我是今年3月在这家工厂上班的，工作了近两个月了，现在工厂管理说工厂承包给别人了，无辜的把我解雇了，但没有劳动合同。现在找工作没有过完春节时好找，工厂耽误了我找工作的好时机。请问这个工厂需要赔偿我吗
我今年3月7日在一家工厂面试，3月9日正式上班。在工厂上班一直还好，是在4月中旬工厂要我签一份劳动合同，但由于这份劳动合同不符合实际我当时没有签字，我工作一切正常。可是在4月30日工厂的管理却对我说由于工厂决定把我的那个车间承包给别人了，说只能对我说对不起，样就把我无辜解雇了，由于现在找工作没有过完春节好找
