五一劳动节老板说正常上班不算任何加班补贴～而且没给我们交任何

五一劳动节老板说正常上班不算任何加班补贴～而且没给我们交任何五险一金也没给我们签劳动合同还经常乱扣工资算不算违法～

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提问人：ask20150503vie
提问时间：2015-05-03

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(6)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里，每月只给1250元工资，原工资是5000元，请问这样合理吗。

ask20141217apl 已过期 2014-12-17 回复(1)

工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里，每月只给1250元工资，希望我们自己走，我原工资是5000元，请问这样合理吗。

ask20141217qi7 已过期 2014-12-17 回复(2)

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

上班半个月因有事回家，提前和老板说了，工资居然前三天不算，而且一个月里没上班的时间每天扣20元，我觉得不合理，有什么办法。那是辛苦钱啊！

ask20150117eli 已关闭 2015-01-17 回复(0)

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

ask20150121rxe 已过期 2015-01-21 回复(1)

我爸是上班期间发生的交通事故，而且肇事者是他们老板，要是我们告他工伤事故可以吗，我爸跟老板之间没有劳动合同，没有工资单，老板也没给他交保险，能理赔吗

ask20150308qt8 已过期 2015-03-08 回复(6)

五一劳动节不是有三天假期吗？为什么我们公司只放假两天？3号上班不算三倍补偿，请问这算不算违反劳动法？

ask20150502coc 已关闭 2015-05-02 回复(0)

五一老板然我们正常上班不算加班～我们是不是有权拒绝上班？如果拒绝上班可能他会让我们直接走人～或者说可以去劳动局告他可以弥补损失吗？张律师

ask20150503vie 已过期 2015-05-03 回复(1)