您好！我向公司提出辞工，遭到拒绝，说是因为已经签订合同，不能辞工！请问我有辞工的权利吗？我去年还有几千元的工资押金在公司，如果我自离，会影响去年的押金吗？
您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了
您好， 我是一家店里面的员工 ，今年八月二十正式上岗 ，签了一份 试用期为三个月， 期效为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说， 我十二月十五号发工资的时候要走， 后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候 ，店长承诺我要和总经理商量。可是我这个月马上要走了， 公司却说，虽然我提
关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同
关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！
您好：我是一名学生，这个寒假在由两个女老板合营的茶楼上班，九天之后（经理在招聘我的时候，已经跟我说好让我一定要做完一个月这才能得到工资，未满一个月就走的就不给与工资，而我也答应的）现在我不上了，这时问老板要回我这九天的工资，老板不给，这合法吗？请问我该去控告老板不发给工资吗？还有，当时经理和我口头协
进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？
进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？
你好： 离职时没有提前30天写出离职申请和报告，单位现在要克扣我最后一个月工资？我该怎么办了？属于自动离职的话会不会克扣？（单位未缴纳社会保险）
