我以前是中国电信的员工,现在公司与我解除了劳动合同,并不是我自愿的
我以前是中国电信的员工,现在公司与我解除了劳动合同,并不是我自愿的,我买了三年的保险,现在想申请报失业险,但公司却说保险公司不认,请问现在有没有什么办法?
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
魏律师:您好 我公司某品牌因品牌销量不好考虑撤柜,我司现想到如下的操作方式: 将员工重新召回公司统一培训,培训后合格人员放入其他品牌的专柜上班,培训不合格的书面通知调往其他城市上班(员工的合同未约定工作地)。 想咨询的是: 1、培训合格人员继续留用放入其他品牌上班的,是否需要书面告知员工?书面通知
我是从事营业员的,今年七月因私自收取现金被公司业务知道当日便让我离职,后我去办理失业证明,开始不知道领失业金的事 过了半个月知道必须是劳动者非自愿离职才可以领失业金。我于是去跟公司协商看能不能改,公司却说改不了。可是当时我确实不是自愿离职的,如果我是自愿离职公司也不可能当天让我走。现在我就想改一下劳
员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造
我是从事营业员的,今年11月因生意不好,所以撤柜了,劳务派遣公司得人帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我当时没看就签字确认了
我在一外企工作3年了,因病化疗请假将近1年。现回去工作几天体力无法胜任,公司以此为理由与我解除劳动合同。我想问一下我这种情况公司该怎样补偿我? 经济补偿金该如何计算?
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?