你好，我们单位有个员工年前就旷工回家过年，年后又旷工好长时间才来，总共旷工14天，应如何处理 ，谢谢！
我是2008年12月去一家公司上班的，试用期1个月，今年2月份跟公司签过合同。这个公司没有加班工资，又是单休，工作量很大，我3月19日提出辞职了，我现在已找到一份不错的工作，要马上入职，如果我旷工的话，按照法律规定会扣我上个月的工资吗？（如果他们招到新人，我会办理相关交接事宜的） 公司没有强迫加班，但是工作没完
68岁的老人在建筑工地看工地时，因不明原因（医生猜测可能是由电击或外力影响所致）导致癫痫和并发症脑梗塞，住院已22天未果，请问一般情况下应该如何分担此责任？应如何解决？
我爸走亲戚晚上9点多回家途中.正走在国道边的人行道上.被同向行驶的二轮摩托车从后面撞飞.司机醉酒并且无证驾驶.企图逃跑.我爸入院后被诊断为颅骨骨折.脑内出血.医院下了病危通知书.随时有生命危险！入院后肇事方在治疗费用方面拖拖拉拉.好几次因欠费导致院方停药.耽误治疗.交警部门也迟迟拖延.不急时处理.[肇事者通过关系
家里共有5个兄妹。父母住的是公租房，承租人是父亲的名字。共有3间房，一间是父母住，户口本上是我大哥、二姐、小妹和父母的名字；一间是我和老婆女儿住，户口本上是我们一家三口；还有一间是三哥一家住（三哥一家在十年前已经搬走），户口本是三哥一家三口。现在父亲去世了，母亲想将承租人想变更成我大哥，大哥二姐和小妹
我所在公司是一家私营企业，主要经营五金行业，下属有20多家的经营部，我所在其中一家的经营部，离家比较近，可是今年提出给我分配离家比较远的经营部，我因孩子小不能去，公司说如果不去就以旷工15天给我辞退，或者给我办理失业金转街道，但是解除劳动合同中还是以旷工为由。（我签订合同是两年，现在还差一年才到日期）公
我家在山坡开垦了一块荒地现在被修公路征用应得到哪些补偿希望各位给我分析一下谢谢
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本人是国企工作的员工，今天中午午休的时候，单位财务（男43岁）以我关门太大声为由，冲进我的办公室中，打了我两下耳光，并且用腿狠狠踢了我的腹部。围观的同事把他拉开，他还踢了人家一脚。但领导过来说会妥善处理就让我先回家。请问我是该如何处理？先去验伤吗？因为已从单位回来了，是否已错过报警有效时间？ 希望得到
