您好:我叫王烨.从2010年1月3日起,我就在荣成振华量贩超市工作.公司曾经承诺半年之后签劳动合同,交保险.可是工作将近一年也没有签订合同.2010年12月25日我提出辞职,按照单位规定,提交辞呈后一个月之后才能离开.因此我一直工作到1月24日.而这个月的基本工资如数发给我了,但奖金却只发给我一半,说是我已经打了辞职报告就不能按他们的正式员工算了.请问我的另外一半奖金能要回来吗?还有在我离开后没几天单位发了年度奖金,也没有我的.可是单位规定的一年的累计是指从09年的12月24日到10年的12月24日,而这段时间我在岗位上.请问这些奖金我能要回来吗?
我辞职一个月将到期，可是公司以没有请到合适接我的人不能放我走，我该怎么保护我自己的利益？
我从上个月即10月22号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我不郁闷的是当我辞职上交于总经理，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不到则不放，这是什么理论呀？何况这公司从来没有给我们签过合同，现在这种事情我该怎么保护我自己呢？ 请律师明示 若是直接到期了，我就走，公司不准奏的情况下不给我工资呢，当我是自
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
请问翻盖房屋想在占用围墙外的空地，有一个邻居不同意就不能建设吗？
请问翻盖房屋想在占用围墙外的空地，有一个邻居不同意政府就不能审批建设吗？我们应该如何处理？ 大队要邻居先签字，要不他们不给审批，他们这样做合法吗？
我原单位是10.22号辞职的，他们要我多做一个月做到11.21号，后来我做到11.5号就没有去了，十一月发工资居然就扣金后200多10月奖金都没给（那里是前月奖金+当月工资发的），扣我1000多奖金合法吗？
我09年8月至现在在青岛市的这家私人公司工作，今年9月才给签的合同，并且一直不给我合同。前几天要过来的。现在我不想在这干了，已经交了辞职，但是老板说必须等他找到新人，但是他一直没有去招人，我又急着离开，我能不能一个月后离职。合同上的工资标准是每月1000.应该是基本工资吧，但是我现在实际发到手的工资基本工资
年底我们要辞职，厂领导不批准，要我们自离，我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无
我在一家私企做普工，是重点岗位。现已快年终，早在几个月以前，我就和组长说了自己要在2011年1月20日辞职的事情，组长答应了。可是，在元旦前带我们这组的组长要去当机修，由别人来带我们。于是我就去问他辞职的事，他却说下个月不归他管，所以做不了主。他说他已经把年底要辞职的人员名单交给了下任的新组长了。 因此我又
今天试用期刚结束，我想辞职了，请问我能不能拿到我试用期的工资啊？
这这家公司感觉不好，但是我还是坚持把试用期做完，现在要过年了，我准备明年过年来再从新找工作，元月23号我的试用期刚刚到，我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢？
我在厂里做了2个月，每天工作十三四个小时，厂里没有给过加班费，也没有给过补给午餐和晚餐费，我没有提前辞职，厂里要扣500元，我可以要回吗？
