我在公司工作了3年2个月了，现在公司因业务缺乏，要裁员。这样

我在公司工作了3年2个月了，现在公司因业务缺乏，要裁员。这样情况我的补偿金应该怎么算呢？

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提问人：ask201504294g3
提问时间：2015-04-29

我在一家公司工作1年零4个月了签订了三年的劳动合同现在公司要裁员应赔偿多少经济损失

我在一家公司工作1年零4个月了签订了三年的劳动合同现在公司要裁员应赔偿多少经济损失。每月包括五险一金共3800元工资

ask20150206ky7 已过期 2015-02-06 回复(7)

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

ask20150209tts 已过期 2015-02-09 回复(2)

我在一家私企房地产公司工作7年没交过社保现在被裁员，还拖欠半年工资没发

我在一家私企房地产公司工作7年没交过社保现在被裁员，还拖欠半年工资没发，裁员只补3个月工资，现在马上过年了，钱也拿不到，该怎么办？

ask2015021311j 已过期 2015-02-13 回复(4)

他这样子合法吗？我想现在辞职。是这样的，我上完学刚出来实习，就到一家叫丝域的公司工作

他这样子合法吗？我想现在辞职。是这样的，我上完学刚出来实习，就到一家叫丝域的公司工作，其实也就是下门店当学徒。他是这样的，每个月15号发上个月的工资，如果我在15号前辞职，就会白白没了一个月工资，就算我出完工资再辞职，也会没了这15天的工资，我想问这样可以吗？合法吗？因为我想现在就辞职了，可是怕会没了上个

ask20150306m8l 已过期 2015-03-06 回复(1)

我在公司工作7年，是公司高管，业务经理，保险交了4年，现在生二胎

我在公司工作7年，是公司高管，业务经理，保险交了4年，现在生二胎，怀孕两个月，公司建议休职一年，但没有工资，停交保险，没有产假。请问这样合理吗？

ask20150314u04 已过期 2015-03-14 回复(1)

在公司工作9年零1个月，未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作，现在公司要裁员。我能得到什么

在公司工作9年零1个月，未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作，现在公司要裁员。我能得到什么补偿。。。

99321805 已过期 2015-03-15 回复(1)

合同公司不给，在这工作半年，现在要裁员的话我会不会有补助

ask20150321cr8 已过期 2015-03-21 回复(4)

你好！我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了！现在公司要裁员

你好！我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了！现在公司要裁员，我知道失业金是有的，我想咨询一下，现在公司也愿意赔偿一点工资给我，那么我想知道这工资该怎么个赔法呢？谢谢！

ask20150323df7 已过期 2015-03-24 回复(4)

你好！我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了！现在公司要裁员

你好！我和单位签了终身合同!我在这里工作快四年了！现在公司要裁员，我知道失业金是有的，我想咨询一下，现在公司也愿意赔偿一点工资给我，那么我想知道这工资该怎么个赔法呢？谢谢！

ask20150323df7 已过期 2015-03-24 回复(2)

公司裁员，又不愿意按照劳动法支付补偿金，现在公司已经停用我的邮箱及一切工作，但不出具任何解除劳动关系

因为我是销售部门，目前公司以三个月未达到公司要求的销售目标为由（销售制度有签字），每月发放我80%的工资，但当时制定本制度时，开会说是以部门（共8个人）为考核对象的，现在8个人中只有两个人达到销售目标，其余人均为达到，但工资只有我一个人是发放80%的，请问，申请劳动仲裁吗？以什么理由？谢谢！

xiaopizi209 已解决 2015-03-30 回复(5)