龙律师:你好!我在写劳动仲裁申诉书时,法律条文没弄懂,有些补偿金额计算不对，且有的赔偿金没提出来，现我已经改正过来，是否必须递交给仲裁委员会以书面材料？如用人单位不进行书面答辩，那我也可在庭审阶段再提出来，以减少他们作出反辩的时间，可行否？
我将增加仲裁请求将怎样去运作？ 增加事项如下： 1拖欠工资，1个半月，从2月1日到3月20日工资自今未发？要求赔偿多少？有标准吗？ 2.克扣2.5天工资。赔偿标准是多少？ 3，社保补交，这个多少我知道。谢谢！
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
本人已于2月8日辞职但到现在将近２个月了原公司未给我劳动手册和相关的报酬。一直说我交接不清楚。这样我可以提出劳动仲裁吗？ 我现在还在跟他们交接中，打电话过去一直说等他电话通知。然后我现单位又要劳动手册跟我签合同。我该怎么办。
因企业拖欠工资拒不认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁结果：请求（2）获
三个月前,我与人发生撕打,过错完全在对方.我脸上被对方指甲划出几道口子,当时没有觉得很要紧,身体其他部也没有受伤.那时也报警了,因为过错全在对方,警察罚对方几百元,并留下案底,此事就此了结.没想到几个月后,我脸上的口子虽然好了,但却留下了几道疤痕,加起来共有七,八厘米长,没有凹凸,但颜色较深,很明显.这点疤,如果是在身
我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
