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公司只与员工签一份劳务合同,又没有发到员工手里,合法吗?

去年公司新注册的公司成立,于是公司和大家解除了曾经与旧公司签订的的劳务合同,签订了一份新公司名下的劳务合同。但是新的合同又没有发给大家,即使大家要求了,至今也没有发给大家。

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:Velvet
提问时间:2011-02-17
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公司给我签订劳务合同是否合法?

我在一软件公司上班,公司要签订试用期劳务合同,而不是劳动合同,是否合法? 据我了解劳务合同是和中介公司签订的,没有保险等,而我是作为劳动者和用人单位(软件公司)直接存在雇佣关系。 谢谢!

cn002 已过期 2008-12-13 回复(5)

我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?

我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期,现在合同过期三个月,公司要与我签订劳务合同,我可以不跟他签吗?公司违反了哪项法规?我要是申请仲裁需要什么手续,要到那个相关部门办理?

Fairy_0839 已过期 2009-08-01 回复(8)

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?

我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,

哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(1)

哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,

哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!

Jesspang 已过期 2010-12-07 回复(2)

我公司一直没有给我劳务合同,我在公司一年多了现在居然要降工资,是否合法

我在公司一年零2个多月了,形式上写了合同但是甲方没有签字就一直没有发下来给员工,现在要决定给我降工资,而且有传话说因为我结婚了,怕我要孩子到时请产假之类的,居然要辞退。请问这样合法吗? 请问您该如何赔偿? 从什么时候开始算起?赔偿金该怎么算?急需!谢谢!

00099 已过期 2011-01-01 回复(2)

公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险,现在我们员工又被换到其他公司的领导管理

我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司,现在的那家公司以我身体差想劝退我,而且在以前的公司签了合同但是没给我,也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500,这样我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿吗? 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那

yan404991700 已过期 2011-01-12 回复(7)

关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

关于合同到期后,公司不想和该员工续签合同,怎样做才能不用付经济赔偿,合法的辞退员工,谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

如果没有签订合同,公司可以随便解聘员工么

我做了将近两个月,如果没有签订合同,公司可以随便解聘员工么

love052610 已解决 2011-02-15 回复(4)

公司送员工去北京培训,签合同为五年,但公司没有把培训证书给员工,要是员工提前想走怎么办

公司送员工去北京培训,签合同为五年,要求如果提前一年走需要赔付2000,但公司没有把培训证书给员工,要是员工提前想走怎么办

houboyonghero 已过期 2011-02-16 回复(1)
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