我家租住的意见废弃的车站从事电子孵化产业，现合同未到期，甲方因要在此建立公交站，要求我们尽快搬离。可是现在我们已投入生产，一旦搬离将造成巨额损失。 合同上有这样一条：“甲方或乙方因体质变动及国家和社会利益的需要，或因不可抗拒的原因造成租赁无法正常履行，甲乙双方均需提前一个月通知双方终止承包。” 这样我们是不是一个月后就只能被强制搬离了？还得不到任何赔偿。 我们从事的农副产业，国家对此是不是有相应的赔偿政策？？
合同还没有到期，另一方扣押货款要求终止合同，这种行为合理吗？
你好，我是新密一家大商场的商户，2009年4月份签定的合同，到2009年12月31号到期，但可以续签，元旦的时候又续签了一年，但近期商场却以我们的营业额低而扣押我们元月份的货款并要求我撤柜终止合同，合同是2011月元旦到期。我们租赁商场51平方米的厅，自己装修，每月按营业额提取17%的租金，我们一个月结一次帐。我们刚开业
本人租了一间学校铺面因办学需要现在学校要求收回铺面可是合同还没到期，我可以要求校方赔偿吗。合同上有一条是这样写的：如办学需要甲乙双方可提前终止合同。没有谈到关于赔偿问题，可以要求校方赔偿吗？
本人租一学校铺面，可是合同还未到期校方想提前终止合同。原因是学校教学楼进行加固，要求我提前搬走终止合同。我们不想搬，可是校方以合同上一条《因办学性需要收回铺面的，甲乙双方可以提前终止合同为由要我们搬走》我可否以合同未到期为由，要求甲方赔偿。如果可以要求赔偿的话！因该怎样做才可以维护自己的利益和权益？
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？
合同到期后违反了公司的规章制度公司可以不发工资吗？公司可以要求罚款，有没有罚款标准啊？
您好，我想请问一下我的劳动合同2010年12月31号已经到期了，没有续签，我在2011年1月15日，因工作中违反了公司的规章制度，所以公司没给我发薪，请问这样合法吗？公司可以要求罚款吗？求答，谢谢。。
这样要求单位支付加班费合理吗？要求单位补交住房公积金可以吗？
我在国有性质的酒店工作，由于单位一直没给我交纳社保、医保、住房公积金等，我已于今日离职。我除依法要求单位支付补偿金外，请问专业人士：1，我可以要求补交住房公积金吗？2，支付加班费。我2007年1月1日入职月薪1500，每年有11天法定假我都加班了，单位给我补休了，法定假应付3倍工资所以我认为单位还应支付2倍的工资，
98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。
98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。98至07年未交过3金，08年开始降低工资后，说每月工资中有200元养老金。我又如何维权。谢谢各位大律师帮我。
