我们单位两个小姑娘将被分配到杭州上班但他们不想去领导说不

我们单位两个小姑娘将被分配到杭州上班但他们不想去领导说不去的话只能辞退他们这算违反劳动法吗辞退后有补偿吗

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提问人：ask20150427whz
提问时间：2015-04-27

签订劳动合同通知书员工: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位可与你随时终止劳动系，并且按《劳动合同法实施条例》规定在你不签劳动合同期间除了正常支付其实际工作时间的劳动报

御魔星已解决 2013-07-01 回复(3)

我现在上班好几年了，是从技校分配到单位的，但是我们没有和单位签订劳动合同，而是和中间的劳务公司签订的劳动合同，现在我找我的档案找不到了，因为技校学校黄了，单位没有我的档案，中间的劳务公司也没有我的档案，我现在该怎么办？

hyboru@163.com 已关闭 2014-03-19 回复(0)

结婚两个多月了，酒席办了，现在我们双方不想过了，男方让我陪他们所有财理钱，这样是否合理呢

短信用户已过期 2014-04-22 回复(8)

我是农民工，在海阳干活两个月了没给钱，不想干了，要走，他们没说不给钱，就说哪天有钱会通知我们，我现在该怎么办？临时工，没合同。

115588clf 已解决 2014-04-27 回复(3)

两个人在私人加工纺上班上了十来天，家里人叫我们回去不想做了，跟老板说了老板不给工资怎么办？进来的时候说不做到过年不给全部工资，还每个月压1个月工资。我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-20 回复(3)

我是一位超市促销员，在上班时把脚弄伤了，超市领导没报工伤，说跟超市没关系，我们老板说你给人家拉货，又不是自家，工资给了，看病医药费也不管，那我要向那边要

芮嘉忆已过期 2014-08-17 回复(4)

我在单位上班5年因病需做手术两次请假两个多月还在治疗中领导要辞退我合理吗?他没有给我们立劳动合同大但给我买的有意外保险和养老保险。谢谢！

短信用户已过期 2014-11-30 回复(1)

我是某国企单位的一名小员工，由于在单位上班领导让我们向朋友推荐我们的优惠卡！期限这个月底！卖不完就要从我们工资扣钱，我们没有签过任何协议！请问这样对吗！我们该怎样维护我们个人利益不受损害

ask2015032023n 已过期 2015-03-20 回复(4)

请问我们在同一个单位上班，不同的是他们交的养老保险是四金而我们交的是一金请问我们退休是不是一样对待

ask20150331a2v 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家，且在同一个单位的另一名员工打伤眼球破裂，视力0.1。问，我能不能算工伤？我改怎么样维护我的权益？

ask20150422vnb 已过期 2015-04-22 回复(3)