相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在公司干了十二年,公司只给缴了四年的社保,而且我又到了退休年龄了

我在公司干了十二年,公司只给缴了四年的社保,而且我又到了退休年龄了,我想让公司补缴八年的社保可以吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150426erj
提问时间:2015-04-26
相关咨询

我1995年入职,公司直到2008年才购买社保,马上我就到退休年龄,我可以有什么 我可以争取权利

我1995年入职,公司直到2008年才购买社保,马上我就到退休年龄,到退休无法拿到退休金。而且我是河源农村户口,无法再继续交纳社保,请问我可以有什么 我可以争取权利。

zhonglijuan2168 已过期 2014-07-16 回复(5)

你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办

你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办!

短信用户 已过期 2014-10-28 回复(5)

请问在公司干了8年了,现在到了退休年龄了,公司想劝退,社保没有买够十5年

请问在公司干了8年了,现在到了退休年龄了,公司想劝退,社保没有买够十5年,这样的情况可以要求公司补偿吗?谢谢

短信用户 已过期 2014-11-26 回复(8)

辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工,该怎么办理理

我公司有三位职工已经过了退休年龄,在我公司已经工作了十多年,且有两位职工也没买社保,由于年龄问题不再能适应原有工作,现在公司准备辞退该几位员工,请问公司需不需要补赔偿

1327197789 已解决 2014-12-02 回复(2)

因为公司没有足额交社保,与公司领导交涉,没有肯定答复,我现在已到退休年龄

因为公司没有足额交社保,与公司领导交涉,没有肯定答复,我现在已到退休年龄,没有去社保局办退休手续,不知道对今后办退休手续有影响吗?

短信用户 已过期 2014-12-08 回复(5)

工作10多年,一直未给交社保,到退休年龄被公司口头辞退

本人父亲在一家单位工作12年,一直没有给上社保,临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿,父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜,公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄(当时口头辞退的时候还没有满法定退休年龄)因为觉得公司做

doreen1108 已过期 2014-12-16 回复(12)

你好我在公司工作了十八年,交了十叁年社保,现在到了退休年龄,

你好我在公司工作了十八年,交了十叁年社保,现在到了退休年龄,请间有经济补偿吗

ask201412179ne 已过期 2014-12-17 回复(4)

请问一下,我现年45岁了,刚进一家公司,才开始买社保,我担心到退休年龄时,不满15年,又没办法买了

请问一下,我现年45岁了,刚进一家公司,才开始买社保,我担心到退休年龄时,不满15年,又没办法买了。社保能退还投保钱吗?联系号15983226658

ask20150411vtz 已过期 2015-04-11 回复(1)

关于退休老人在未退休年龄进入公司没有买的社保及医疗保险问题

未达退休年纪时进的单位(48岁),现在已经78岁了,还在单位看守车库,在这期间单位一直没有给交过社保以及医保等。现在老人应该怎么找单位赔偿损失呢?怎么找劳动仲裁?以及赔偿标准是多少?

hjconan 已过期 2015-04-24 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏