您好、律师。本人年前在一家企业工作、该企业是通过一家投资管理公司找到投资人的形式成立的私人企业。我们六名员工属于元老级别的员工、并且从该企业的前期运营策划等都全部参与的、也知道该投资管理公司的一些内幕（该投资管理公司属于非法集资、所有投资人都不知道该投资公司运营模式）。在该企业形成规模并且业绩步入轨道之际通过各种方式无故开除了我们六个人。在此之前我们并未签署任何劳动合同。在开除我的时候、因为我是该企业店长所以他们给我辞退的理由是、我管理经营不善导致了员工的各种问题、该企业并列明了28条罪状让我引咎辞职、并且扣了我半个月的工资让我做出补偿。当时我同意罚款也同意辞职了。因为对于劳动法不了解所以就这样妥协了。之后在我们回去领之后的工资的时候、该企业让我们必须签署：xxx申请自动离职、工资已结清、此后与该企业再无瓜葛。年月日。如果不签署该字条就不给我们工资、当时自己真的很傻很天真对于这些问题没有看透所以为了剩下的工资就签了这样的字条。之后一些有经验的人告诉我们6个可以通过劳动法去控告该企业。我们6个人于2月份提交的文件、在本月16号提交的曾经在该企业工作过的证据（工资卡、企业开业视频）。明天就是开庭的日子了、可是我一直担心当初我们签署的那张字条会成为我们败诉的关键、因此我想咨询一下各位律师、这种情况我们该怎样做。（我们6个人申请的是该企业付我们在职期间的双倍工资。除我们6个人是证人证明我们是被该企业胁迫签署字条外、还可以找到两个当事人为我们证明这份声明是胁迫下签署的。）如果对方律师提出了这份声明的存在我们6个人该如何应对。麻烦各位律师了、因为明天就开庭了所以希望各位帮帮忙、教教我们。
入职时签署了一份保证单，说要做够一年，要么赔公司6000块，是否具有法律效益
入职时签署了一份协议，说一年内若离职，需要给公司赔付6000元培训费用，但公司未进行任何培训。若我做了半年，想离职，是否需要赔付这6000元
朋友断断续续向我借了钱，总额达到两万多，并且写了欠条，是否具有法律效益，欠条时间快到，是否可以收取违约金！如果没有写欠条，只有口头协议又是否具有法律效益？
和培训机构签订的合同,这个培训机构是一个老师自己创办的培训班,没有任何教学资质,仅仅是利用大学的教室,以及机房电脑等资源招收在校大学生. 合同上说贷款跟这个老师学习,总额为12万,工作之后偿还,如果一次性偿还则需要还12万,如果分期偿还需要每个月至少缴纳自己工资收入的10%,直至自己60岁退休.请问这种合同是否有效? 合
签署合同，怎样才算具有法律效益哪些东西缺一不可，仅有签署双方名字无章无公证人是否具有法律效益
签署合同，怎样才算具有法律效益哪些东西缺一不可，仅有签署双方名字无章无公证人是否具有法律效益，有双方当事人签名，章或手印但是没公证人合同是否有效
我的一个同学向我借了1450元人民币，保险起见，我去办公用品店买了一本借款单让他填写了一张。其中包括借款单位 借款理由 借款数额 本单位负责人意见（未填）【借款人（签章）】（水笔手写） 领导批示（未填） 会计主管人员核批（未填） 付款记录和借款日期
